Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The Brand
dass er die Mauern toleriert
... da wurde er zu Genüge immer wieder ermahnt und über die Missstände informiert.
je nach zugehörendem Gärtchen auch bis 4 Sterne möglich
die mit 0-1 Stern, sind die, welche narzisstische Züge inne haben! es gibt aber auch diese mit 4 Stern und es ist zu hoffen, dass diese noch mit dabei sein dürfen.
zT. sehr verhalten, da gewisse Mauern es eben nicht zulassen leider
Familienunternehmen mit grossen Potenzial
Leute werden gern an der kurzen Leine gehalten. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Teilweise sehr engstirnig.
Umdenken und kompetente Leute einstellen. Vorallem im Büro wird gespart.
Das ich bald nicht mehr da arbeiten werde.
Büros sind schön.
Inkompetenz
Schlechte Führung
Kein Kommunikation
Der wichtigste Punkt finde ich, Personal aus der Branche einstellen. Gerade Führungspersonal muss den Markt kennen. Was leider in div. Filialen ( Dielsdorf,Rothrist,Wangen,Gisikon und Forel) nicht der Fall ist. Krüger hat enorm viele personelle Wechsel, das hat mit der schlechten Führung zu tun.
DENN SIE WISSEN NICHT, WAS SIE TUN!!
Die HR Abteilung ist ein Alptraum! Unprofessionell! Evtl. auch hier mal über die Bücher!
Der Brand ist auch im 2021 noch Top, hier stellt sich aber die Frage wie lange noch.
Wird den Mitarbeitern zwar verkauft aber findet nicht statt, im Gegenteil.
Die Mitarbeiter die was können werden ausgepresst wie Zitronen.
Findet nicht statt.
Gehalt ist ganz okay, Sozialleistungen ist das Minimum vom Minimum
Hier kommt es sehr darauf an in welcher Filiale arbeitet.
Das ist ausgezeichnet, da sich auch Leute auf der Lohnliste aufhalten die schon 75 Jahre alt sind oder älter :D
Muss hier leider ein Stern geben aus dem Grund, die Vorgesetzten sind so überfordert weil sie nichts mit der Materie am Hut haben das sie leider nur mit Druck aufsetzten oder laut werden sie durchsetzen können.
Kommt ganz darauf an in welcher Abteilung gearbeitet wird.
Sehr sehr schlecht, findet praktisch nicht statt. Wenn kommuniziert wird dann mit lehren Versprechungen.
-
Wäre sehr sehr viel möglich aber leider auch hier die falschen Leute am Ruder.
nichts
lässt dich machen wenn die Leistung stimmt
nichts
Digitalisierung darf schneller gehn
?
Leider div. Punkte die man so nicht aufzählen kann
Komplettes umdenken des Aufbaus und auswechseln der Mitarbeitern
Sozial
Kommunikation
Weniger ist mehr
+ viele Events für ein besseres Klima
+ guter Zusammenhalt im Team
- veränderte Strukturen
Guter Brand
AKV nicht Jobangepasst
So verdient kununu Geld.