40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorleben anstelle von Vorschreiben
wäre sinnvoll zu erhöhen
Dass endlich frischer Wind reingekommen ist. Es fühlt sich nicht mehr nach Stillstand an, sondern nach Zukunft. Wenn man Lust hat, etwas zu bewegen, kriegt man hier aktuell die Chance dazu und die Arbeit macht richtig Spass.
Lasst euch den guten Drive nicht von den ewigen Bedenkenträgern nehmen. Es wäre super, wenn das Management das viele Positive noch deutlicher herausstellt und Nörgeleien von einzelnen Personen konsequenter ignoriert. Wer blockiert oder querstellt, sollte zügiger in die Schranken gewiesen werden. Meinungen sind okay, aber wer Kritik übt, sollte auch Verbesserungsvorschläge mitbringen müssen. Fokus auf die Macher, nicht auf die Bremser!
Hier tut sich einiges! Man merkt richtig, dass wir in einer Phase des Wandels stecken, und zwar absolut zum Positiven. Die alte Trägheit wird abgeschüttelt und es herrscht eine richtige Aufbruchstimmung. Klar läuft bei einem Umbruch noch nicht alles sofort perfekt, aber das Gefühl, dass hier endlich was geht" motiviert ungemein. Es macht aktuell einfach Spass, Teil dieser Entwicklung zu sein.
Es gibt gut zu tun. Aber das Gute ist: Weil die Arbeit aktuell echt Spass bringt und die Dynamik stimmt, bleibt man auch mal "versehentlich" länger, ohne dass dies angeordnet wurde.
Techniker und Monteure können eine Karriere hinlegen, fachlich als auch in Richtung Teamleitung usw. In der Verwaltung werden inhaltliche Weiterbildungen gefördert, sofern sie dem Job dienlich sind. Aufgrund der Unternehmensgrösse sind Aufstiege am Hauptsitz jedoch begrenzt.
Es ist eine energieverbrauchende Branche. Anfragen von Kunden zu alternativen Energieträgern von z.B. mobilen Heizzentralen werden gern unterstützt.
Meine Vorgesetzten zeigen sich offen für neue Wege und unterstützen den Wandel. Es gibt auch andere. Aber da kommt irgendwann auch der Ruhestand oder anderweitige Veränderungen.
Männerdominierte Branche. Arbeitgeber ist jedoch völlig offen, da wird niemand aufgrund von Geschlecht etc. Steine in den Weg gelegt.
regelmässige, coole Events mit Partner und Familie
sehr angenehme und familiäre Atmosphäre
Brand Krüger wird erkannt
65 interne Weiterbildungskurse jährlich und die Möglichkeit, bei Weiterbildung von der Firma unterstützt zu werden.
Markgerechte Entlöhnung - auch Entwicklungen werden berücksichtigt (Teuerungsausgleiche werden vorgenommen, wenn vorhanden)
genial - freue mich jeden Tag, die Leute zu sehen und geniesse den Austausch
Die Firmenkultur sieht es vor, dass auch immer wieder ältere Mitarbeitende eingestellt werden. Zudem gibt es einen Pensionierungs-Vorbereitungskurs und sogar ein Netzwerk für Pensionierte.
fördernd und fordernd und immer auf die positive Entwicklung der Mitarbeitenden fokussiert - gratis-Coaching durch den Vorgesetzten
moderne Arbeitsplätze mit Klimaanlage und Stehpult
offene und direkte Kommunikation, man erhält auf alle Fragen eine transparente Antwort
Frauen werden gleich behandelt wie Männer!
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Ist in einer guten Marktnische und hat dadurch sehr gute Marktchancen. Sehr viele motivierte und engagierte Mitarbeiter.
Gewisse Führungspersonen werden trotz mieser Leistung und Fehlentscheidungen nicht gekündigt.
Trennung von Personen im obersten Kader welche keine Leistung für die Firma bringen.
OK, aber mit einer gewissen Unsicherheit
Eigentlich eine interessante Firma aber leider mit einer unfähigen obersten Geschäftsleitung.
OK
Hier wurde teilweise nach Sympathie und nicht nach Können vorgegangen.
OK
Beides ist nicht vorhanden.
OK
OK
Leider sehr enttäuschend
OK
Fand von der obersten GL ggü. dem Kader nicht statt. Es gabe weder eine zeilführende Strategie noch einen Plan, wohin sich die Firma entwickeln sollte.
Beziehungen waren wichtiger als Leistung.
Duchwegs spannende Aufgaben
Es ist Bewegung in der Firma. Viele Neuerungen. Viel Gutes. Die Leistung steht endlich im Vordergrund. Das passt nicht jedem.
Man wartet manchmal noch zu lange mit überfälligen Kündigungen
Noch mehr auf die Leistungsträger achten.
Ein paar meckern leider immer
Krüger ist ein Topbrand
Viele tolle Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeitende
Im Moment sehr gut. Hatte in der Vergangenheit aber auch weniger gute.
Top. Vor allem die Events und Reisen
Könnte mehr sein
Abwechslungsreich
Marke
Kommunikation
Langjährige Mitarbeiter fördern
Spannende Aufgaben und weitreichende Kompetenzen, faire Entlöhnung
Keinen Plan und Strategie wohin die Firma geht. Entscheide werden nicht gefällt und wenn, sind diese nicht nachvollziehbar.
Eine oberste Führung welche die erforderlichen Aufgaben wahrnimmt, umsetzt, präsent ist und kommuniziert.
Unter Kollegen ist es ein gutes Zusammenarbeiten, seitens oberste Geschäftsführung wird nur nach Zahlen und mit viel Druck geführt. Wobei das Wort Führung hier falsch ist.
OK
Gut
Weiterbildung ja, Karriere Nein
Fairer Lohn
Das gibt es in dieser Firma nicht
Mit den allermeisten war es ein gutes Zusammenarbeiten
Sehr fair
War leider am Schluss sehr enttäuschend
Gute Büros und Infrastruktur
Kommunikation seitens oberste Geschäftsführung war faktisch nicht vorhanden
eher traditionell, Männer sind in der Führung, Frauen Mitarbeiter
Ich konnte viel angehen und bewegen
Inexistent
Das es noch einen Familien Betrieb ist.
Das man kein Plan hat , und immer mit dem Spruch kommt wir sind dran oder es ist halt so . Die wenige Verbesserung sind meistens schlecht oder mach kein sin .
Sich auf Ihre stärke konzentrieren und erneuern überall .
Ist zur Zeit nicht einfach
In der letzten zeit sehr am leiden.
Existiert bei Krüger nicht
Null
Standard
Nicht gewünscht .
Das einzige wo noch ein Sinn macht.
Ok
Ok
Das ist Top
Sehr wenig
Diese Firma hat kaum Frauen .
Nichts neues immer das gleiche sowie die gleiche Probleme
Seit einigen Jahren ist endlich Bewegung in der Firma vorhanden und das ist gut so. Nach dem Motto "it's up to you" soll Veränderung auch von jedem einzelnen angestossen werden. Die Firma ist sehr familiär und hat einen guten Zusammenhalt obwohl Krüger dezentral organisiert ist. Sehr abwechslungsreich aufgrund der verschiedenen Geschäftsbereiche, die allesamt sehr spannend und facettenreich sind.
So verdient kununu Geld.