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Krüger 
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AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krüger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krüger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krüger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

je nach zugehörendem Gärtchen auch bis 4 Sterne möglich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zT. sehr verhalten, da gewisse Mauern es eben nicht zulassen leider

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die mit 0-1 Stern, sind die, welche narzisstische Züge inne haben! es gibt aber auch diese mit 4 Stern und es ist zu hoffen, dass diese noch mit dabei sein dürfen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr schlecht, findet praktisch nicht statt. Wenn kommuniziert wird dann mit lehren Versprechungen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt es sehr darauf an in welcher Filiale arbeitet.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird den Mitarbeitern zwar verkauft aber findet nicht statt, im Gegenteil.
Die Mitarbeiter die was können werden ausgepresst wie Zitronen.

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