Nicht zufriedenstellender Betrieb in diversen abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplan kommt immer bisschen spät. (Man muss ja alles in der Freizeit planen, geht aber nicht immer da man zulange warten muss!)
Loh struktur könnte man auch verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt offener sein und die Arbeit schätzen die die Mitarbeiter/innen machen.
Arbeitsatmosphäre
mal OK mal weniger
Work-Life-Balance
Dienstplan für nächsten Monat 2 Wochen vor dem neuen Monat (je nach dem Arbeitet man dann gleich 6 tage, 1 Tag Frei und dann wieder 5 Tage, Doppeldienste werden ohne zu fragen eingeteilt/geändert, selber muss man mind. 4 wochen vor wunschfrei spätestens nachfragen.
Karriere/Weiterbildung
Das Positivste ist wirklich, dass man sich grösstenteils Weiterbilden kann (nur dann gibt es aber meistens mehr Lohn durch win höheres Lohnband. Ansonsten eher nicht.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind OK.
Gehalt müsste man überarbeiten.
Man muss mehr Leisten für den gleichen Lohn, wenn man dies nicht macht, hat man Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen super, bei den anderen eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teils bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Sieht vieles nicht und nimmt nicht unbedingt alles wahr was die Mitarbeiter sagen/erzählen.
Kommunikation
eher schlecht.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht auf allen Posten eingeteilt, die sie auch machen könnten/müssten können.