43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Aussen Hui innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KSB in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor etwas mehr als einem Jahr wurde der Neubau in Betrieb gesetzt und bezogen. Dem Kostendruck und die Wirtschaftlichkeit des Grossunternehmens KS_B wird alles Tun und Handeln untergeordnet. Die personellen Belange, die für ein gesundes Miteinander nötig wären, bleiben weitestgehend ohne Berücksichtigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Medizinproduktetechnologin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSB in Baden AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber bezahlt sehr niedrig, immer die Basis obwohl alle sind teuer geworden, es gibt keine Gehaltserhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zufriedenstellender Betrieb in diversen abteilungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KSBL in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplan kommt immer bisschen spät. (Man muss ja alles in der Freizeit planen, geht aber nicht immer da man zulange warten muss!)
Loh struktur könnte man auch verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt offener sein und die Arbeit schätzen die die Mitarbeiter/innen machen.
Arbeitsatmosphäre
mal OK mal weniger
Work-Life-Balance
Dienstplan für nächsten Monat 2 Wochen vor dem neuen Monat (je nach dem Arbeitet man dann gleich 6 tage, 1 Tag Frei und dann wieder 5 Tage, Doppeldienste werden ohne zu fragen eingeteilt/geändert, selber muss man mind. 4 wochen vor wunschfrei spätestens nachfragen.
Karriere/Weiterbildung
Das Positivste ist wirklich, dass man sich grösstenteils Weiterbilden kann (nur dann gibt es aber meistens mehr Lohn durch win höheres Lohnband. Ansonsten eher nicht.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind OK.
Gehalt müsste man überarbeiten.
Man muss mehr Leisten für den gleichen Lohn, wenn man dies nicht macht, hat man Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen super, bei den anderen eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teils bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Sieht vieles nicht und nimmt nicht unbedingt alles wahr was die Mitarbeiter sagen/erzählen.
Kommunikation
eher schlecht.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht auf allen Posten eingeteilt, die sie auch machen könnten/müssten können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unglaublich entäuscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KSB in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traurig aber finde ich absolut nicht
Verbesserungsvorschläge
Lohn und Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Was ist die Gorilla-Methode?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KSB in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Fairness um Vertrauen geniesst Du, solange Du dem Silberrücken unterwürfig bist.
Image
Der Umzug in das „neue“ KS_B ist mehr Schein als sein … zumindest in den Kellergeschossen.
Work-Life-Balance
Workshops mit kleinen Kindern sind ebenso möglich, wie stetiges zu spät kommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Strategie liegt oft darin, junge Menschen vom Praktikumsjahr, über eine EBA Ausbildung und wenn Möglich bis zum EFZ zu motivieren … Schande über diejenigen, welche an billige Arbeitskräfte denken.
Gehalt/Benefits
Eher unterirdisch, nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein nachhaltiges Entsorgungskonzept gibt es in der Theorie. Die Infrastruktur ist installiert. An der Qualitätssicherung müsste nachhaltig gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Solange Du dich an den gewohnten Rhythmus hältst … bist Du in der Gruppe willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten als ob eine Kinder-, Jugend- Fussballmannschaft trainiert wird.
Arbeitsbedingungen
Tageslicht: Fehlanzeige
Modern Räulichkeiten: Fehlanzeige
Arbeitsgeräte: nichts besonderes
IT/Software: zusammen gestückeltes Zeug
Hygiene- und Sozialräume: ungenügend
Kommunikation
Kaum bis sehr unregelmässige Sitzungen/Informationen.
Interessante Aufgaben
Täglich grüsst das Murmeltier …
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ist nicht Arbeiterfreundlich. Keine Lohnerhöhung (Inflationsausgleich) seit 2 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KSBL in Liestal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollten flexibel sein beim Lohn wenn sie keine Mitarbeiter verlieren möchten da es momentan schwer ist neue zu finden.
Gehalt/Benefits
kollegen in anderen betrieben verdienen 800-1000.- mehr. trotz weniger erfahung und ausbildung! Keine möglichkeit im Lohnband aufzusteigen.
Gleichberechtigung
manche machen 2 dienste, und wenige können/müssen alle dienste abdecken (auch in 2 Häuser, Bruderholz/Liestal)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSB in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles, Kollegen sind super, Chef ist super,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich, aber wahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSB in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Klappt in der Regel gut
Gehalt/Benefits
Bis auf die Höhe der Gehälter (undurchsichtige Lohnpolitik, zu tief) ist alles i.O.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht was er will. Schleimer sind erfolgreicher...
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung fehlt
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zum Teil bewusst zurückgehalten, Anliegen oder Einwände von MA nicht ernstgenommen
Interessante Aufgaben
Mehrheitlich eigenständige Arbeit. Wünsche/Stärken werden nicht berücksichtigt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr interessant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSBL in Liestal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Prozesse effizienter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereich Therapien, zufrieden und empfehlenswert mit kleinen Negativpunkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KSB in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Anpassung des Arbeitsplanes.
Arbeitspensum kann sehr frei gewählt und abgepasst werden.
Unbezahlter Urlaub ist sehr einfach möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem ist so gewählt, dass man wenig Fortschritte machen kann.
Jahr 2025 keine Teuerungsausgleich.
Fortbildungen haben kaum Einfluss auf den Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KSB durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden KSB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KSB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.