Super Image und das Produkt wirkt Blutrot
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist von Anfang bis zum Ende beim Mitarbeiter, man kommt sich gut geborgen vor. Als wäre man ein Mensch und keine fleißige Biene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die übrigen Dinge sind super. Aber das Produkt, ist in einer Grauzone.
Und beim zweiten Blick gibt es ein großes Warnzeichen!
Wie soll ich es denn weiter ausführen, um den Arbeitgeber keinen Betonblock auf die gelackten Schuhe zu stellen?
Verbesserungsvorschläge
Macht es nicht so offensichtlich, dass die Internetseite, mir was verkaufen will. Aber auch sofort verkaufen muss.
Es wurde die "geistige Brandstiftung" definiert, was an sich gut klingt. Aber es ist zu offensichtlich. - Das klingt dann sehr gierig.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar, man fühlt sich richtig aufgehoben.
Image
Ein gutes Image. Die Firma macht auch viel dafür.
Work-Life-Balance
Man kann arbeiten, wann man will.
Karriere/Weiterbildung
Da wird viel Aufmerksam reingesetzt, aber ohne einem autodidaktischen Wille kommt man nicht voran.
Gehalt/Benefits
Findest du Niemanden fürs Produkt, wirst du nicht entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss physisch da sein und verbraucht unnötig weltliche Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Auftragslage, fährt dies etwas herunter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum "ältere" Kollegen, daher neutral.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht viel dazu Schreiben, ich wurde gut aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Dies liegt an einem Selbst.
Kommunikation
Es braucht etwas Zeit, aber man kommt gut durch.
Gleichberechtigung
Sammle viele Kunden, um aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Bleibt immer gleich, sei erfinderisch um viele Menschen zu werben.
Arbeitgeber-Kommentar
Ich wünsche dem Menschen, der das geschrieben hat ein schönes neues 2026
Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich im Unternehmen gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt haben und unser Image sowie die Arbeitsatmosphäre positiv erlebt haben.
Zu Ihrer Anmerkung, das Produkt bewege sich in einer „Grauzone“, möchten wir betonen, dass unser Geschäftsmodell sowie unsere Produkte regelmäßig rechtlich und fachlich geprüft werden und sich innerhalb der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen bewegen.
Gern bieten wir Ihnen an, Ihre konkreten Bedenken in einem persönlichen Gespräch zu klären, da wir Kritik ernst nehmen und Missverständnisse ausräumen möchten.
Ihr Hinweis zur Gestaltung unserer Internetseite und der von Ihnen als „zu offensichtlich“ empfundenen Verkaufsbotschaft ist für uns wertvoll.
Wir überprüfen laufend unsere Außendarstellung und werden Ihr Feedback in die weitere Optimierung der Website und Kommunikation einfließen lassen.
Besonders danken wir Ihnen für die positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Image des Unternehmens und zu den Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung.
Das bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und unseren Partnerinnen und Partnern ein stabiles Umfeld zu bieten.
Dass unser Vergütungsmodell leistungsabhängig ist und sich an vermittelten Kunden und Umsätzen orientiert, ist von Beginn an transparent kommuniziert und vertraglich geregelt.
Uns ist wichtig, dass alle Partnerinnen und Partner die Rahmenbedingungen vor Start ihrer Tätigkeit vollständig verstehen; auch hier nehmen wir Ihr Feedback auf, um unsere Erläuterungen weiter zu schärfen.
Ihre Wahrnehmung, dass ein starker Fokus auf Kundengewinnung und Netzwerkausbau besteht, ist nachvollziehbar.
Als Vertriebsorganisation legen wir viel Wert auf seriöse Kundenberatung und nachhaltige Geschäftsbeziehungen und arbeiten daran, dass dies in allen Schulungen und Unterlagen klar zum Ausdruck kommt.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung insgesamt nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für die Zeit im Unternehmen und Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Wenn Sie Ihre Punkte im Detail besprechen möchten, stehen wir Ihnen gerne im direkten Austausch zur Verfügung.
Meine Mailadresse ist die rwb@kunden-bekommen-werte.ch / call.+41796126209
Ich freue mich auf die Kontaktaufnahme
Reiner Beck
Verwaltungsrat