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Kunden Bekommen Werte 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitspracherecht, Meetings, Ausbildung, Umgang mit den Vertriebspartnern,
Pünktliche Abrechnung und Provisionszahlungen
Der Arbeitgeber kümmert sich damit alle zufrieden sind, es macht Spaß hier zu arbeiten !
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Innovativ, Modern, Kurze Wege was Informationen angeht. Konkurrenzlos......
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Innovative Vorschläge werden gehört und auch umgesetzt. Und dies zeitnah.
Jeder Zeit ein offenes Ohr, nimmt Vorschläge an, ist offen für Neues,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nur, der Kaffee geht leider manchmal alle.
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An sich keine
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Ich werde noch ein bisschen schauen müssen um etwas zu finden
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Informationsfluß könnte schneller sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Sichtbarkeit gehen, sind auf dem Weg
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So wie es gemacht wir ist es derzeit gut
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Internetauftritte könnten besser sein
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Etwas bessere Kommunikation zwischen Innen und Außendienst.
keine zur Zeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kunden Bekommen Werte ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Karriereplan ist top. schnelle & realistische Aufstiegschance. Weiterbildung im fachlichen und geistigen Bereich. Ohne hohe Kosten!
5
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Top! Innerhalb eine Jahres kann sich Jeder zur Führungskraft ausbilden lassen. Keine Kosten.
5
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Alle Aufstiegsmöglichkeiten sind durch klare Zielvorgaben von vornherein einsehbar
5
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Noch nie wurde mir so viel an Wissen vermittelt.....
Karrieremöglichkeiten 1A
5
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Sehr gut. Einzigartiger fairer und klar strukturierter Marketingplan.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunden Bekommen Werte ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Könnte manchmal besser sein. Aber... es wird. Ich bin davon überzeugt
4
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Ein transparenter Informationsfluss ist selbstverständlich!!
4
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genau richtig
5
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Sehr gute Kommunikation mit der Geschäftsleitung
4
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Auf Augenhöhe, sachlich und lösungsorientiert
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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