Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kunden Bekommen Werte?

Kunden Bekommen Werte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kunden Bekommen Werte besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunden Bekommen Werte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kunden Bekommen Werte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunden Bekommen Werte wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunden Bekommen Werte als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 48 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
76%76
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Homeoffice
64%64
Mitarbeiter-Events
53%53
Mitarbeiter-Beteiligung
42%42
Firmenwagen
29%29
Internetnutzung
18%18
Hund erlaubt
16%16
Rabatte
13%13
Parkplatz
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Essenszulage
7%7
Diensthandy
4%4
Gute Verkehrsanbindung
4%4
Barrierefrei
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite nun seit April 2024 im Vertrieb des Unternehmens und bin mittlerweile seit zwei Jahren dabei, und ich kann ehrlich sagen, dass ich mich hier sehr wohl und angekommen fühle.
Besonders hervorheben möchte ich unseren Geschäftsführer, der jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen und Verbesserungsvorschläge hat. Veränderungen werden nicht nur angekündigt, sondern gemeinsam besprochen und sinnvoll umgesetzt. Diese offene und wertschätzende Kommunikation schafft Vertrauen und motiviert enorm.
Im Vertrieb wird eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt und gefördert. Gleichzeitig bekommt man ...

März 2026Bewertung lesen

Der Wachstum mit Kooperationspartnern und dem Unternehmen

November 2025Bewertung lesen

Besonders gut finde ich die offene Unternehmenskultur, die starke Teamarbeit und die Chance, auch ohne klassische Vorerfahrung eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.

März 2026Bewertung lesen

Ich bin unglaublich glücklich, mein berufliches Zuhause in dieser Firma gefunden zu haben. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und der Teamgeist außergewöhnlich. Besonders begeistert mich die Möglichkeit, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte sind stets unterstützend und geben mir das Vertrauen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Es ist einfach eine Freude, Teil dieses Unternehmens zu sein – hier passt einfach alles! Ich freue mich ...

Januar 2025Bewertung lesen

Die Firma ist von Anfang bis zum Ende beim Mitarbeiter, man kommt sich gut geborgen vor. Als wäre man ein Mensch und keine fleißige Biene.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Image und die übrigen Dinge sind super. Aber das Produkt, ist in einer Grauzone.
Und beim zweiten Blick gibt es ein großes Warnzeichen!
Wie soll ich es denn weiter ausführen, um den Arbeitgeber keinen Betonblock auf die gelackten Schuhe zu stellen?

November 2025Bewertung lesen

Durch das hohe Maß an Eigenverantwortung ist die Arbeit nicht für jeden geeignet. Wer jedoch motiviert ist und gerne mit Menschen arbeitet, findet hier viele Möglichkeiten.

März 2026Bewertung lesen

Ich sehe aktuell keine gravierenden negativen Aspekte, da Feedback ernst genommen und Themen konstruktiv gelöst werden. In einzelnen Fällen dauert die Bearbeitung von Anliegen oder Prozessen etwas länger, insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit jedoch sehr gut.

März 2026Bewertung lesen

Ich habe in der bisherigen Dauer meiner Kooperationspartnerschaft noch keine negativen Eindrücke erlangen können, bzw. negative Erfahrungen gesammelt.

August 2024Bewertung lesen

Bisher war und bin ich sehr zufrieden. Danke!

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht es nicht so offensichtlich, dass die Internetseite, mir was verkaufen will. Aber auch sofort verkaufen muss.
Es wurde die "geistige Brandstiftung" definiert, was an sich gut klingt. Aber es ist zu offensichtlich. - Das klingt dann sehr gierig.

November 2025Bewertung lesen

Onlinebereich ist Optimierbar

November 2025Bewertung lesen

Mit dem Wachstum des Unternehmens könnten noch mehr strukturierte Schulungen für neue Mitarbeiter angeboten werden, um den Einstieg weiter zu erleichtern.

März 2026Bewertung lesen

Regelmäßige Workshops könnten den Austausch zwischen den Teams zusätzlich stärken.

März 2026Bewertung lesen

Sicherlich gibt es immer wieder Verbesserungspotential, wobei man hier in der Firma aber schon auf einem sehr hohen Niveau angekommen ist und es gilt, dieses einfach kontinuierlich und nachhaltig zu steigern und an die aktuellen Gegebenheiten im Markt bzw. im gesamten Umfeld anzupassen.
Stillstand ist Rückschritt, von daher ist der Firmeninhaber absolut bestrebt, den kontinuierlichen Verbesserungsprozess nie zu stoppen oder sich darauf auszuruhen.
Auch wenn die Kommunikation schon gut ist, könnte eine noch ausgedehntere und zeit nähere Kommunikation und Rückmeldung ...

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kunden Bekommen Werte ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Besonders für Quereinsteiger ist das System gut aufgebaut, da man Schritt für Schritt lernen kann.

März 2026Bewertung lesen

Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich kostenfrei! weiterzuentwickeln.

März 2026Bewertung lesen

Da wird viel Aufmerksam reingesetzt, aber ohne einem autodidaktischen Wille kommt man nicht voran.

November 2025Bewertung lesen

wird sehr viel Wert gelegt (Akademie in der Schweiz)

November 2025Bewertung lesen

Wird absolut gefördert. Sogar kostenfrei.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kunden Bekommen Werte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kunden Bekommen Werte besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunden Bekommen Werte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunden Bekommen Werte als eher modern.