45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Umfeld für Menschen mit Eigeninitiative auch ohne Vorerfahrung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die offene Unternehmenskultur, die starke Teamarbeit und die Chance, auch ohne klassische Vorerfahrung eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das hohe Maß an Eigenverantwortung ist die Arbeit nicht für jeden geeignet. Wer jedoch motiviert ist und gerne mit Menschen arbeitet, findet hier viele Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum des Unternehmens könnten noch mehr strukturierte Schulungen für neue Mitarbeiter angeboten werden, um den Einstieg weiter zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr dynamisch und motivierend. Als Führungskraft arbeite ich viel mit Menschen zusammen und unterstütze neue Kollegen beim Einstieg. Besonders positiv finde ich, dass auch Quereinsteiger ohne Vorerfahrung eine echte Chance bekommen, wenn sie bereit sind zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Image
Das Image des Unternehmens ist geprägt von unternehmerischem Denken, persönlicher Entwicklung und einer starken Teamkultur. Nach außen wird viel Wert auf Professionalität und langfristige Zusammenarbeit gelegt. Wer motiviert ist und sich weiterentwickeln möchte, findet hier ein Umfeld mit guten Möglichkeiten.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Struktur kann man sich seine Arbeitszeit gut einteilen. Besonders für Menschen, die neu in eine Branche einsteigen oder sich beruflich verändern möchten, bietet das viel Gestaltungsspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Besonders für Quereinsteiger ist das System gut aufgebaut, da man Schritt für Schritt lernen kann.
Gehalt/Benefits
Das Einkommen ist leistungsorientiert. Wer engagiert arbeitet und Verantwortung übernimmt, kann sich hier sehr gut entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln und langfristiges Denken. Im Arbeitsalltag wird darauf geachtet, dass Menschen fair miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen. Besonders positiv finde ich, dass auch neue Mitarbeiter und Quereinsteiger die Möglichkeit bekommen, sich Schritt für Schritt zu entwickeln und Teil des Teams zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Gerade neue Kollegen profitieren davon, dass erfahrene Teammitglieder ihr Wissen weitergeben und beim Einstieg unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt. Gleichzeitig arbeiten viele Generationen zusammen, wodurch ein guter Austausch entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte fördern Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Wer neu beginnt oder aus einer anderen Branche kommt, bekommt Unterstützung und gleichzeitig die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und ermöglichen es, sich individuell zu entwickeln. Gerade für Menschen, die neu anfangen oder sich beruflich verändern möchten, ist das ein großer Vorteil.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und direkt. Fragen können jederzeit gestellt werden und gerade neue Mitarbeiter oder Quereinsteiger werden gut begleitet, sodass sie sich schnell orientieren können.
Gleichberechtigung
Alle Menschen werden unabhängig von Alter, Herkunft oder beruflichem Hintergrund gleich behandelt. Auch Quereinsteiger haben hier die gleichen Chancen wie erfahrene Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und stark menschenorientiert. Besonders spannend ist der Aufbau von Teams und die Entwicklung neuer Kollegen.
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Sehr herzlichen Dank für das ausführliche und sehr positives Feedback – besonders zu unserer offenen Kultur, dem starken Teamzusammenhalt und den Chancen für Quereinsteiger. Diese Rückmeldung freut uns sehr, weil genau diese Punkte uns wichtig sind.
Den Hinweis zu noch strukturierteren Schulungen für neue Kolleginnen und Kollegen nehmen direkt auf. Wir werden das in unsere weitere Planung einbeziehen, damit der Einstieg künftig noch einfacher und klarer wird.
Danke auch für den Einsatz als Führungskraft und dafür, dass neue Teammitglieder so aktiv beim Start begleitet werden. Genau dieses Engagement macht unser Umfeld für Menschen mit Eigeninitiative so wertvoll.
mit freundlichem Gruß
Reiner Beck Verwaltungsrat
Mehrfachbewertung
Seit zwei Jahren im Vertrieb, wertschätzend, offen und absolut empfehlenswert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit April 2024 im Vertrieb des Unternehmens und bin mittlerweile seit zwei Jahren dabei, und ich kann ehrlich sagen, dass ich mich hier sehr wohl und angekommen fühle.
Besonders hervorheben möchte ich unseren Geschäftsführer, der jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen und Verbesserungsvorschläge hat. Veränderungen werden nicht nur angekündigt, sondern gemeinsam besprochen und sinnvoll umgesetzt. Diese offene und wertschätzende Kommunikation schafft Vertrauen und motiviert enorm.
Im Vertrieb wird eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt und gefördert. Gleichzeitig bekommt man immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Teamzusammenhalt, Transparenz und ein respektvoller Umgang miteinander sind hier keine Floskeln, sondern werden tatsächlich gelebt.
Ich bin sehr zufrieden und vergebe gern 5 Sterne. Klare Empfehlung für alle, die in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld im Vertrieb arbeiten möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe aktuell keine gravierenden negativen Aspekte, da Feedback ernst genommen und Themen konstruktiv gelöst werden. In einzelnen Fällen dauert die Bearbeitung von Anliegen oder Prozessen etwas länger, insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit jedoch sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Workshops könnten den Austausch zwischen den Teams zusätzlich stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg wertschätzend, motivierend und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Image
Das Unternehmen genießt in meiner Wahrnehmung ein sehr gutes Image und steht für Professionalität sowie Verlässlichkeit.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird geachtet, sodass beruflicher Einsatz und Privatleben gut vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich kostenfrei! weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Super. Leistungsorientiert und transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht wird verantwortungsbewusst gehandelt und sowohl soziale als auch nachhaltige Aspekte werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und ihre Erfahrung wird sichtbar geschätzt und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern, professionell und unterstützen ein produktives sowie angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen und zeitnah besprochen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe das Unternehmen als sehr fair und wertschätzend, unabhängig von Geschlecht, Position oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Vertrieb sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Vielen Dank für das tolle und wertschätzende Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich in der Zusammenarbeit mit uns so wohlfühlen und insbesondere unsere offene Kommunikation, den Teamzusammenhalt und das Führungsverhalten hervorheben.
Das Lob motiviert uns, genau so weiterzumachen – und die Anregung zu regelmäßigen Workshops nehmen wir gerne auf. Auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit freuen wir uns sehr.
Der Verwaltungsrat
Mehrfachbewertung
Vertrieb Verkauf liegt an einem selbst die zu Verfügung gestellten Werkzeuge und Möglichkeiten zu Nutzen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfäffikon ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wachstum mit Kooperationspartnern und dem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Onlinebereich ist Optimierbar
Arbeitsatmosphäre
Auszeichnungen und Bonifikationen
Image
Neutralität Schweiz
Work-Life-Balance
Familie wird sehr ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
wird sehr viel Wert gelegt (Akademie in der Schweiz)
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein Ja, durch das vorhandene Naturprodukt
Kollegenzusammenhalt
Austausch in reglmäßigen Meetings und Lösungen
Umgang mit älteren Kollegen
Team Bildung und Erfahrungswerte Austausch erwüncht
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr offen
Kommunikation
Grundvoraussetzung
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleiche Voraussetzungen
Interessante Aufgaben
Europaweit / International
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Ich wünsche dem Menschen der/die das schreibt eintolles und besonders starkes 2026
Diese Menschen haben gespürt und gesehen was wir tun- wir tun es gemeinsam und das ist das geniale daran.
Genial sind die Menschen, die das zusammen machen.
Die Wege um Erfolg für alle Beteiligten zu ermöglichen muss man wissen und aufzeigen und lehren.
Ich freue mich sehr das es Menschen gibt, die die anfangen zu verstehen um was es geht.
Es geht "nur" um jeden Menschen selbst.
Der Mensch der denkt und auch tut = Unschlagbar.
Vielen Dank für diese Botschaft
der Verwaltungsrat Reiner Beck
Super Image und das Produkt wirkt Blutrot
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist von Anfang bis zum Ende beim Mitarbeiter, man kommt sich gut geborgen vor. Als wäre man ein Mensch und keine fleißige Biene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die übrigen Dinge sind super. Aber das Produkt, ist in einer Grauzone.
Und beim zweiten Blick gibt es ein großes Warnzeichen!
Wie soll ich es denn weiter ausführen, um den Arbeitgeber keinen Betonblock auf die gelackten Schuhe zu stellen?
Verbesserungsvorschläge
Macht es nicht so offensichtlich, dass die Internetseite, mir was verkaufen will. Aber auch sofort verkaufen muss.
Es wurde die "geistige Brandstiftung" definiert, was an sich gut klingt. Aber es ist zu offensichtlich. - Das klingt dann sehr gierig.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar, man fühlt sich richtig aufgehoben.
Image
Ein gutes Image. Die Firma macht auch viel dafür.
Work-Life-Balance
Man kann arbeiten, wann man will.
Karriere/Weiterbildung
Da wird viel Aufmerksam reingesetzt, aber ohne einem autodidaktischen Wille kommt man nicht voran.
Gehalt/Benefits
Findest du Niemanden fürs Produkt, wirst du nicht entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss physisch da sein und verbraucht unnötig weltliche Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Auftragslage, fährt dies etwas herunter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum "ältere" Kollegen, daher neutral.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht viel dazu Schreiben, ich wurde gut aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Dies liegt an einem Selbst.
Kommunikation
Es braucht etwas Zeit, aber man kommt gut durch.
Gleichberechtigung
Sammle viele Kunden, um aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Bleibt immer gleich, sei erfinderisch um viele Menschen zu werben.
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Ich wünsche dem Menschen, der das geschrieben hat ein schönes neues 2026
Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich im Unternehmen gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt haben und unser Image sowie die Arbeitsatmosphäre positiv erlebt haben.
Zu Ihrer Anmerkung, das Produkt bewege sich in einer „Grauzone“, möchten wir betonen, dass unser Geschäftsmodell sowie unsere Produkte regelmäßig rechtlich und fachlich geprüft werden und sich innerhalb der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen bewegen.
Gern bieten wir Ihnen an, Ihre konkreten Bedenken in einem persönlichen Gespräch zu klären, da wir Kritik ernst nehmen und Missverständnisse ausräumen möchten.
Ihr Hinweis zur Gestaltung unserer Internetseite und der von Ihnen als „zu offensichtlich“ empfundenen Verkaufsbotschaft ist für uns wertvoll.
Wir überprüfen laufend unsere Außendarstellung und werden Ihr Feedback in die weitere Optimierung der Website und Kommunikation einfließen lassen.
Besonders danken wir Ihnen für die positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Image des Unternehmens und zu den Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung.
Das bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und unseren Partnerinnen und Partnern ein stabiles Umfeld zu bieten.
Dass unser Vergütungsmodell leistungsabhängig ist und sich an vermittelten Kunden und Umsätzen orientiert, ist von Beginn an transparent kommuniziert und vertraglich geregelt.
Uns ist wichtig, dass alle Partnerinnen und Partner die Rahmenbedingungen vor Start ihrer Tätigkeit vollständig verstehen; auch hier nehmen wir Ihr Feedback auf, um unsere Erläuterungen weiter zu schärfen.
Ihre Wahrnehmung, dass ein starker Fokus auf Kundengewinnung und Netzwerkausbau besteht, ist nachvollziehbar.
Als Vertriebsorganisation legen wir viel Wert auf seriöse Kundenberatung und nachhaltige Geschäftsbeziehungen und arbeiten daran, dass dies in allen Schulungen und Unterlagen klar zum Ausdruck kommt.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung insgesamt nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für die Zeit im Unternehmen und Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Wenn Sie Ihre Punkte im Detail besprechen möchten, stehen wir Ihnen gerne im direkten Austausch zur Verfügung.
Meine Mailadresse ist die rwb@kunden-bekommen-werte.ch / call.+41796126209
Ich freue mich auf die Kontaktaufnahme
Reiner Beck
Verwaltungsrat
Das Genialste was ich je kennengelernt habe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird offen geredet. Es geschieht alles zum Wohle des Arbeitnehmers.
Arbeitsatmosphäre
Energiegeladen und Freundlich
Image
Jeder ist zufrieden.
Work-Life-Balance
Es passt einfach alles.
Karriere/Weiterbildung
Wird absolut gefördert. Sogar kostenfrei.
Kollegenzusammenhalt
Man wird immer Unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt oberstes Gebot
Vorgesetztenverhalten
Es geschieht alles auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Mehr als ausreichend
Kommunikation
Einwandfrei.
Gleichberechtigung
Es werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Da gibt es nichts zu bemängeln. Jeder bestimmt SEIN Tempo
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Genial sind die Menschen, die das zusammen machen.
Wir zeigen gerne Wege auf um Erfolg für alle Beteiligten zu ermöglichen.
Ich freue mich sehr über Menschen die anfangen zu verstehen um was es geht.
Nur um Sie selbst. Energie und tun= Unschlagbar.
Danke Danke Danke.
Mehrfachbewertung
Ich bin unglaublich glücklich, mein berufliches Zuhause in dieser Firma gefunden zu haben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin unglaublich glücklich, mein berufliches Zuhause in dieser Firma gefunden zu haben. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und der Teamgeist außergewöhnlich. Besonders begeistert mich die Möglichkeit, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte sind stets unterstützend und geben mir das Vertrauen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Es ist einfach eine Freude, Teil dieses Unternehmens zu sein – hier passt einfach alles! Ich freue mich auf die Zukunft und die weitere Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Danke für diese spezielle und gute Bewertung
Wir sind darauf bedacht, Menschen herzlich aufzunehmen, denn wer sich wohlfühlt, ist in der Lage mehr zu leisten.
Weiterentwicklung unserer Partnern ist eine unserer Stärken, damit die eigenen Ziele unserer Partner und die Unternehmensziele erreicht werden.
Nur zusammen liefern wir den Menschen einen wirklichen Nutzen.
Es ehrt uns solche Partner bei uns zu haben.
So geht Unternehmensführung! Absolut beispielhaft, wie einem hier übermittelt wird, sein eigenes Unternehmen zu führen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Es wird NIE kritisiert oder gar mit Druck gearbeitet, jeder darf in seinem Tempo agieren.
Denjenigen, die "mehr" machen möchten, aber evtl. eigene Herausforderungen haben, werden stets Möglichkeiten aufgezeigt, wie diese gemeistert werden können, es werden anderen Blickwinkel aufgezeigt.
Absoluter Mehrwert, um selbst wachsten zu können.
Image
Bislang nur positives zur Firma gehört.
Work-Life-Balance
Hier ist arbeiten mit und unter Berücksichtigung familiärer Gegebenheiten ausdrücklich "erwünscht".
Die Arbeitszeiten können völlig nach den eigene Erfordernissen eingeteilt werden, private oder familiäre Umstände können absolut berücksichtig werden.
Das macht das Thema aus meiner Sicht so herausragend, da jeder in seinem persönlichen bzw. "familiären" Tempo arbeiten kann, ohne Druck und ohne zeitlich Vorgaben.
Wer mehr machen möchte kann das tun, wer weniger macht, auch völlig okay.
Wer mehr macht, kommt schneller voran ==> ein faireres System gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen sind hier möglich. Die Persönlichkeitsentwicklung wird hier ganz besod
Gehalt/Benefits
Die Verdienstmöglichkeiten suchen seines gleichen. Der Marketingplan ist in der Art einzigartig, wer mehr macht, wird mehr verdienen, jeder nach seiner eigenen Passion.
Bislang wurde immer pünktlich bezahlt. Abrechnungen kommen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel wird auch hier groß geschrieben.
Auch der Umweltaspekt wird berücksichtigt, was die zur Verfügungstellung von Arbeitsmaterialien anbelangt, hier wird oftmals eine Mitnahme auf Lifeevents angeboten, anstelle der Versendung von Material.
Auch der selbstständige Druck von Materialien ist möglich, anstelle diese postalisch zu versenden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier absolut positiv zu bewerten. Es findet stets eine kollegialer, fairer und unterstützender Austausch statt.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, bislang nie abwertend, fordernd oder anderweitig "unethisch". Macht Spaß im Team zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keinerlei Einschränkungen. Egal ob jung oder alt, alle haben die gleichen Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair, ethisch korrekt und stets bemüht, die Mitarbeiter auf ihrem Weg zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel, die benötigt werden, werden von der Firma kostenfrei zur Verfügung gestellt. Auf Vorträgen wird ein gute Technik verwendet, auch die Seminarräume sind mit entsprechender Technik ausgestattet
Kommunikation
Generell eine sehr gute Kommunikation über Führungskräfteseminare.
Der Wunsch zur Aufnahme von Updates und mehr Informationen über eine entsprechende Webpage wurde sehr ernst genommen und jetzt auch implementiert , auch im direkten Austausch mit den Führungskräften.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, jeder hat die gleichen Möglichkeiten und wird gleichermaßen gefördert, wenn das gewollt ist.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann sich mehr einbringen, muss aber nicht, auch hier, jeder wie er möchte.
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Menschen, die uns nicht nur so sehen, sondern es life erleben, können die Besten Bewertungen erstellen. Vielen Dank für dieses tolle Statement und vielen Dank für das Engagement das Sie selbst an den Tag legen. Die Energie ist bei den Menschen die TUN, das Richtige, Richtig und oft.
Das Ergebnis ist das eigene Wachsen.
Der Verwaltungsrat
R. Beck
Klare Struktur Authentisches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt und Vergütung perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Freundlichkeit oberstes Gebot. Immer Hilfsbereit - Entspricht einer positiv gelebte Arbeitskultur.
Image
Ich kann nichts negatives finden.
Work-Life-Balance
Kein Stress - Ohne Druck
Karriere/Weiterbildung
Kaum zu übertreffen. Ich habe vorher noch keine solche Erfahrung gemacht.
Gehalt/Benefits
Durch fleiß kannst Du alles erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird für alles gesorgt um der Umwelt gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfreier Teamgeist. Jeder unterstützt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Respekt vor Alter und Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair und korrekt, gegenüber jedem.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung - hervorrangen Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es gibt nichts was nicht geklärt werden kann.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Unterschied. Jeder hat die Chance voranzukommen.
Interessante Aufgaben
Alles machbar und gerecht verteilt. Kann mich absolut nicht beklagen.
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Vielen Dank für diese tolle Bewertung unseres Teams
Wir zeigen nur den Weg und unterstützen dabei die Ziele zu erreichen und gehen ein Stück zusammen für den persönlichen Erfolg für alle Beteiligten.
Ich freue mich sehr über Menschen die anfangen zu verstehen, dass er um Sie persönlich geht.
Das ist unschlagbar.
Danke der Verwaltungsrat
R.Beck
Tolles Unternehmen mit starken Werten – Als Kooperationspartner fühle ich mich hier bestens aufgehoben!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen erfolglosen Anläufen in diesem Vertriebsbereich, habe ich mit Kunden bekommen Werte AG endlich eine Firma und für die Firma verantwortliche Menschen gefunden, mit der ich mich voll identifizieren kann und deren Werte sich sehr umfänglich mit meinen eigenen decken. Ich kann mir eine sehr langfristige und nachhaltige Kooperationspartnerschaft mit dieser Firma vorstellen. Hier geht es um Menschen und Beziehungen, was letztendlich ein sehr hohes Gut, wenn nicht das höchste, in unserer Gesellschaft darstellt.
Ich bin begeistert vom Firmeninhaber, der sein Wissen mit allen aktiven und wissbegierigen Partnern in dieser Firma in einer unnachahmlichen Art und Weise teilt. Dieses universelle Wissen für das eigene Leben zu erlangen und auch gemeinsam mit ihm umzusetzen bleibt 99,99% der Menschen verwehrt, von daher kann man diese Zusammenarbeit und Fortbildung nicht genug wertschätzen. Und unbezahlbarer Mehrwert, der hier für alle Kooperationspartner zugänglich ist.
Des Weiteren finde ich bzw. auch mein Team noch folgende Punkte als wertvoll zu erwähnen:
Die Kommunikation ist klar und transparent, was eine gute Zusammenarbeit ermöglicht.
Professionelle und zuverlässige Betreuung: Als Kooperationspartner fühle ich mich stets gut betreut und erhalte bei Fragen oder Anliegen die entsprechende Unterstützung.
Einzigartiges Produkt bzw. Dienstleistung: Das (die) Produkt(e) der Kunden bekommen Werte AG sind einzigartig und außergewöhnlich und bieten echten Mehrwert für unsere gemeinsamen Kunden.
Partnerschaft auf Augenhöhe: Ich erlebe die Zusammenarbeit als partnerschaftlich und wertschätzend, was für mich die Basis für eine langfristige und nachhaltige Kooperation schafft.
Die Kooperation ist von Fairness geprägt, was für mich als Kooperations-Partner von großer Bedeutung ist.
Die gelebten Werte des Unternehmens und die Wissensweitergabe des Firmeninhabers spiegeln sich in allen Aspekten der Zusammenarbeit und der Produkte wider und stärken mein Vertrauen und das des gesamten Teams.
Ich fühle mich als Kooperationspartner dieser Firma sehr wohl und freue mich auf eine erfolgREICHE Zukunft mit dem Unternehmen und meinem Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in der bisherigen Dauer meiner Kooperationspartnerschaft noch keine negativen Eindrücke erlangen können, bzw. negative Erfahrungen gesammelt.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich gibt es immer wieder Verbesserungspotential, wobei man hier in der Firma aber schon auf einem sehr hohen Niveau angekommen ist und es gilt, dieses einfach kontinuierlich und nachhaltig zu steigern und an die aktuellen Gegebenheiten im Markt bzw. im gesamten Umfeld anzupassen.
Stillstand ist Rückschritt, von daher ist der Firmeninhaber absolut bestrebt, den kontinuierlichen Verbesserungsprozess nie zu stoppen oder sich darauf auszuruhen.
Auch wenn die Kommunikation schon gut ist, könnte eine noch ausgedehntere und zeit nähere Kommunikation und Rückmeldung zwischen der Firma und den Kooperationspartnern den Arbeitsablauf weiter verbessern.
Fortlaufende, regelmäßige Führungskräfte- / Diamant-Ränge- Meetings bzw. Updates - offline bzw. online. Feedback-Runden zur Prozessoptimierung und Erkennung von Verbesserungspotenzialen
Informationen zu aktuellen Trends und Technologien im Bereich des Sachwerts und der Altersvorsorge - sowie des Vertriebssystems
(Digitale) Tools und Prozesse: kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der eingesetzten (digitalen) Tools und Prozesse zur Effizienzsteigerung
Transparenz in Entscheidungsprozessen: Einbindung von individuellen Kooperations-Partnern in Entscheidungsprozesse könnte das Gefühl der Zugehörigkeit und des gemeinsamen (Team-)Erfolgs weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Wir zeigen gerne Wege auf und gehen die ein Stück zusammen um Erfolg für alle Beteiligten zu ermöglichen.
Ich freue mich sehr über Menschen die anfangen zu verstehen um was es geht.
Nur um Sie selbst. Energie und tun= Unschlagbar.
Dank an diesen Sender.
Mehrfachbewertung
Warheit bringt Klarheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfäffikon ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachweisbare Fakten und Dokumentation sind schriftlich mit Quellenhinweis jederzeit zu erhalten.
Fachvorträge u. Fortbildungen werden vom Unternehmen getragen.
Die Unternehmensleitung besticht durch Menschlichkeit und offenheit auch in schweren Angelegenheiten / Situationen Lösungen zu ermöglichen. Für Kollegen und Kunden
Verbesserungsvorschläge
EDV-Software Optimierung
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Aleinstellungsmerkmal
Work-Life-Balance
Auf Familie wird sehr viel Wert gelegt und wird auch gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven und beruflicher Aufstieg ist für jeden im Unternehmen in gleicher Augenhöhe möglich.
Gehalt/Benefits
Entlohnung mit Bonifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Ja, Teamarbeit verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Juengere Menschen haben alle die gleiche Chance
Vorgesetztenverhalten
Kooperationspartner werden mit realistischen nachvollziebaren Entscheidungen mit eingebunden.
Kommunikation
Jederzeit
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung,Chancen und Nutzen wird geachtet
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete werden jeweils zu den pers. Fähigkeiten gestärkt geschult u. umgesetzt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
R.BeckVerwaltungsrat
Danke für diese offene und gute Bewertung
Wir sind darauf bedacht, Nachweisbare Fakten und Dokumentation den Menschen zu geben, denn es ist essential alle Vorgänge im Unternehmen zu verstehen und zu leben, weil uns das alle weiterbringt.
Danke für den Anstoss um die Verbesserung der Software. Daran wir gearbeitet und hoffentlich sehr zeitnah im System gezeigt.
Weiterentwicklung unserer Partnern ist eine unserer Stärken, damit die eigenen Ziele unserer Partner und die Unternehmensziele erreicht werden.
Nur zusammen liefern wir den Menschen einen wirklichen Nutzen.
Bei dem Punkt Arbeitsbedingungen würde Ich Sie bitte mir zu sagen was wir dabei gerne verbessern könnten.
Es ehrt uns solche Partner bei uns zu haben und wir freuen uns auf weitere gute Zusammenarbeit.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kunden Bekommen Werte durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 89% der Bewertenden würden Kunden Bekommen Werte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kunden Bekommen Werte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.