Eine wahre Bewertung die nicht gelogen ist wie gewisse andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt und Karriere
Verbesserungsvorschläge
Philosophie der Firma ändern und die Toxischen Mitarbeiter oder Managemenet zu kündigen und ersetzten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist demotiviert in der Abteilung und jeder setzt eine Maske auf und zeigt das nicht
Kommunikation
Nicht vorhanden man bekommt mehr hinten durch Sachen gesteckt als vor den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand die Option bekommt einen zu verraten oder schlecht zu reden wird diese Definitiv genutzt
Work-Life-Balance
im Sommer kann man auch vor 16 Uhr nach Hause. Den Abteilungsleiter hat es nicht so gross interessiert wie man arbeitet man konnte machen was man will
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden nie gross mit den Arbeitern definiert oder wenn dann richtig sinnlose Ziele gesetzt die weder der Firma oder den Arbeitern geholfen haben. Ist jedem Konflikt aus dem weggegangen weil er keine Lust hatte auf solche Sachen. Indirektes Mobbing an Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben für den Abteilungsleiter zu erledigen für Ihn weil er keine Lust auf solche Sachen hatte also keine Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Nicht jeder Mitarbeiter wurde gleich behandelt hatte mal Ausschuss gemacht wurde man direkt abgestempelt.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt das Minimum von allem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meines empfindes wurde zu wenig wert draufgelegt
Gehalt/Benefits
Verhandelt man den Lohn am Anfang nicht gut ist man aufgeschmissen. Lohnerhöhungen fast gar keine oder nur 50-100 Fr wenn man glück hat.
Image
Als ich erwähnt habe das ich bei dieser Firma arbeite wurde ich ausgelacht.
Karriere/Weiterbildung
Das Interesse die Mitarbeiter zu fördern war nicht spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Es ist schade, dass es dir bei uns offenbar nicht gefallen hat.
Bei uns gibt es mehrere Anlaufstellen, welche man bei den unterschiedlichsten Anliegen nutzen kann. Viele Personen, ob dies die Vorgesetzten, unser HR oder auch die Geschäftsleitung sind, haben immer ein offenes Ohr. Auch nach deinem Austritt darfst du dich gerne bei uns melden, wenn du uns deine Kritikpunkte genauer erläutern möchtest. Dies würde uns freuen, da wir jegliche Kritik ernst nehmen möchten.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.