KUNDERT 

AG

als Arbeitgeber

Bei KUNDERT sind wir bestrebt, den Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich zu entsprechen und wo immer möglich, die Arbeitszeitenmodell auf die individuellen Wünsche anzupassen. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home-Office oder ein Teilzeitpensum sind längst gängige Praxis. Zusammen mit unseren Mitarbeitenden erstellen wir individuelle Karriereplanungen mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Schweizer Familienunternehmen seit 1906 hat KUNDERT eine ausgeprägte soziale und kommunikative Unternehmenskultur. Eigenverantwortung und Innovationskraft unserer Mitarbeitenden werden gezielt gefördert.
KUNDERT engagiert sich im sozialen Bereich und bietet Polymechanikern, Produktionsmechanikern und Kaufleuten Lehrstellen im Umfang von über 10 % der Beschäftigten an. Ausserdem werden Praktikumsstellen für Studierende an Fachhochschulen und der ETH angeboten. Daneben ermöglicht KUNDERT in Zusammenarbeit mit einer Industriewerkstätte eine abwechslungsreiche Beschäftigung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung.
In der Eindämmung des Klimawandels nimmt die Industrie eine Schlüsselrolle ein. Der Verwaltungsrat der KUNDERT AG weist der Nachhaltigkeit im Unternehmen einen hohen Stellenwert zu und nahm die Reduktion des Energieverbrauchs und CO2-Ausstosses sowie das Schonen der Ressourcen als Ziel auf. Damit ist die Grundlage geschaffen, künftiges Handeln auch stets unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit zu betrachten und zu optimieren.