30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht ein freundliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Vertrauen in die Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten und Inhaber.
Gute Work-Life-Balance. 41h Woche mit zusätzlichen 16 Minuten Vorholzeit pro Tag für die Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr. Im Büro hat man die Möglichkeit auf einen Tag/Woche Homeoffice.
Weiterbildungen werden, sofern für Firma sinnvoll, finanziell unterstützt. Eine Reduktion des Pensums aufgrund Weiterbildung wird in der Regel immer ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gross. Man unterstützt sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen.
Es werden auch ältere Mitarbeitende angestellt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Der Umgang unter den Mitarbeitenden ist stets respektvoll, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Die allgemeine Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist ehrlich und lösungsorientiert.
Sehr interessante Aufgaben, teilweise aber auch, wie in jedem Job, wiederkehrende Aufgaben.
nichts
Kommunikation, Gehalt und Karriere
Philosophie der Firma ändern und die Toxischen Mitarbeiter oder Managemenet zu kündigen und ersetzten.
Jeder ist demotiviert in der Abteilung und jeder setzt eine Maske auf und zeigt das nicht
Als ich erwähnt habe das ich bei dieser Firma arbeite wurde ich ausgelacht.
im Sommer kann man auch vor 16 Uhr nach Hause. Den Abteilungsleiter hat es nicht so gross interessiert wie man arbeitet man konnte machen was man will
Das Interesse die Mitarbeiter zu fördern war nicht spürbar
Verhandelt man den Lohn am Anfang nicht gut ist man aufgeschmissen. Lohnerhöhungen fast gar keine oder nur 50-100 Fr wenn man glück hat.
meines empfindes wurde zu wenig wert draufgelegt
Wenn jemand die Option bekommt einen zu verraten oder schlecht zu reden wird diese Definitiv genutzt
Ziele wurden nie gross mit den Arbeitern definiert oder wenn dann richtig sinnlose Ziele gesetzt die weder der Firma oder den Arbeitern geholfen haben. Ist jedem Konflikt aus dem weggegangen weil er keine Lust hatte auf solche Sachen. Indirektes Mobbing an Mitarbeitern.
Man kriegt das Minimum von allem
Nicht vorhanden man bekommt mehr hinten durch Sachen gesteckt als vor den Vorgesetzten
Nicht jeder Mitarbeiter wurde gleich behandelt hatte mal Ausschuss gemacht wurde man direkt abgestempelt.
Aufgaben für den Abteilungsleiter zu erledigen für Ihn weil er keine Lust auf solche Sachen hatte also keine Interessante Aufgaben
Die Türen der Geschäftsleitung sind immer für jede und jeden offen
Super Teamzusammenhalt!
Marktführer im Bereich Kunststoffverarbeitung
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt und zusätzlich gibt es eine eigene Mitarbeiter-App, über welche Neuigkeiten mitgeteilt werden.
Was ich am Arbeitgeber gut finde, ist der Respekt, der von oben nach unten besteht, und dass die Tür jederzeit offen steht.
Ein Unternehmen mit familiärem Geist, in dem die Mitarbeitenden wirklich im Mittelpunkt der Projekte stehen.
Flexible Arbeitszeiten sind ein wertvoller Vorteil für das gesamte Unternehmen.
ch bin sehr zufrieden mit dem Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, das ein echtes Engagement für Nachhaltigkeit und das Wohl der Gemeinschaft zeigt.
Das Unternehmen gibt immer eine Chance, wenn man motiviert ist, sich beruflich oder in der Weiterbildung weiterzuentwickeln.
Der Zusammenhalt im Team zeigt sich darin, dass jeder konstruktiv mit seinem Gegenüber umgeht, und das funktioniert sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets sehr konstruktiv, und sie sind immer bereit, die Dinge bei Bedarf mehrmals zu erklären.
Es herrscht Transparenz bei den zu treffenden Entscheidungen, das Feedback ist immer konstruktiv, und wenn etwas nicht wie erwartet läuft, wird dies mit viel Verständnis angegangen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind sehr gut, obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, aber es gibt noch Potenzial, sie auf positive Weise weiter zu verbessern.
Es ist immer eine Freude, morgens aufzustehen und interessante Aufgaben zu haben, weil ich weiss, dass ich jeden Tag die Möglichkeit habe, neue Ideen einzubringen und ernst genommen zu werden. Besonders schätze ich die große Freiheit, die ich bei Entscheidungen habe.
Flexible Arbeitszeiten, kein Schichtbetrieb.
Es finden interne und externe Weiterbildungen statt. Mitarbeiter werden gefördert und bei Weiterbildungen unterstützt.
Auch Personen mit Beeinträchtigungen finden bei der Firma KUNDERT eine Anstellung.
Sehr viele langjährige Mitarbeiter arbeiten in der Firma. Firmentreue wird unter anderem durch mehr Urlaubstage belohnt.
Vorgesetzte pflegen einen kooperativen Führungsstil.
Der Maschinenpark und die IT-Infrastruktur sind auf dem neusten Stand der Technik. Viele Abläufe im Unternehmen funktionieren digital.
Die Türe des Firmeninhabers steht immer offen. Die interne Kommunikation funktioniert unter anderem auf digitalem Weg über eine Mitarbeiter App. Diese kann für offizielle Mitteilungen aber auch für private Zwecke genutzt werden.
Technisch anspruchsvolle Produkte im Bereich Kunststofftechnik
Lohn sehr pünktlich
Keine Geduld mit neue mitarbeiter
Nrue Zmitarbeiter besser in Team nehmen sonst wird ständig wechseln von Personal geben
Gruppe von 3-4 Leute das zusammen halten. Due neue sind wie ein Fisch use von Wasser
Platten schieben von Spedi nach produktion
Nicht so interessante Aufgaben
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Die Arbeitsmodelle werden individuell angepasst. Arbeiten im Team macht Spass.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und man ist für einander da.
Hier werden die neusten Technologien in Sachen Kunststoffverarbeitung und Werkstoffen eingesetzt.
Eigene Ausbildungsplätze und Aufstiegsmöglichkeiten
Es macht Spass, im Team zu arbeiten.
Viele langjährige Mitarbeitende arbeiten hier mit jüngeren Generationen Hand in Hand.
Die Vorgesetzten versuchen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einfliessen zu lassen.
Gute Sozialleistungen, angenehmer Arbeitsplatz.
Entscheidungen und Neuigkeiten werden über die eigene Mitarbeiter-App oder auch persönlich mitgeteilt.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und man merkt, dass man in den Geschäftsbereichen des Unternehmens technologisch führend ist.
Menschen mit beinträchtigung bekommen eine Chance. Maschinenpark wird stets auf dem neuesten Stand gehalten.
Kommunikation. Keine fix geplanten Betriebsferien. Mehr gut geschultes Personal einstellen. Faire Löhne und Sozialleistungen.
Gewisse Angestellte werden bevorzugt obwohl sie einen richtig schlechten Job machen. Anständiges CAM verwenden.
Die Stimmung ist oft schlecht unter den Mitarbeitern.
Man muss sich jedoch dafür auflehnen.
Es gibt kleine Gruppen die zusammenhalten. Aber diese Gruppen sind nicht offen für neue Mitarbeiter.
Hat sich zum guten verändert.
Leider sehr schlecht.
Arbeitzeiten und lohn ok
Neue mirarbeiter das lernen müssen werden nicht unterstüzt
Viellaicht man mehr geduldig sein gegenüber neue Mitarbeiter
Keine Geduld gegenüber die neue Mitarbeiter. Man verlangt das muss man alles ab sofort können
Ältere mitarbeiter heben sich gut zusammen
Wird gesagt wenn nicht versthanden hast frag einfach. Und wenn frag man wird beschimpft
Mir hat das job nicht gefallen
So verdient kununu Geld.