14 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Man kann immer über alles reden und man weiss, dass man auf ein offenes Ohr trifft
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Gutes Arbeitsklima zwischen Mitarbeitern, auch abteilungsübergreifend
Gute Blockzeiten, sodass man auch sein Privatleben geniessen kann
Es wird dafür geschaut, dass man sich intern weiterentwickeln kann. Firma versucht zu Unterstützen, wo sie kann
Faire Löhne sind der Firma sehr wichtig
Egal in welcher Altersklasse man ist, man wird in der Firma geschätzt
Enge und gute Zusammenarbeit, auch der Informationsaustausch findet kontinuierlich statt
Der Ferienanspruch liegt bei den gesetzlichen 4 Wochen. Würde in der heutigen Zeit 5 Wochen bevorzugen.
Kommunikation erfolgt immer mit Respekt
Ideen und Kreativität der Mitarbeitenden wird gezielt gefördert. Offene Kommunikation. Jede Frage ist erlaubt. Faire Kritik wird sehr ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.
Tolles Arbeitsklima, sehr familiär. Man merkt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, bei welchem jeder und jede mitdenken darf, was auch gezielt gefördert wird.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Home-office auch.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten, Beteiligung oder Übernahme der Kosten bei externen Weiterbildungen.
Sehr gute Sozialleistungen und fairer Lohn.
Recycling von Kunststoffabfällen wird wo immer möglich gemacht.
Tolles Team mit vielen langjährigen Mitarbeitenden!
Viele langjährige Kollegen, die einem gerne helfen, wenn man neu anfängt.
Flache Hierarchien, jeder darf seine Meinung einbringen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Man wird in regelmässigen Abständen über den Geschäftsverlauf und anstehende Projekte informiert.
Es gibt keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern.
Familiäre Stimmung
Lohn im unteren Bereich
Mitarbeiter fördern und ihnen die Chance geben, sich weiterzuentwickeln
könnte besser sein
Gut
gut
leider zu wenig Interesse, die Mitarbeiter zu fördern
sehr tiefe Löhne, Leistungen normal ohne Fringe Benefits / Lohnnebenleistungen
sehr gut, Materialien werden so gut wie möglich wieder verwendet
Sehr gute Leute!
sehr gut jung und alt unterstützen sich
Nicht jeder Vorgesetzter hat es im Griff zu führen
Feiertage von ZH obwohl Firma in SG
Viele Geheimnisse von denn Mitarbeiter. Offener kommunizieren
M/W/D alle werden gleich behandelt
Könnte man spannender Gestallten mit Abwechslung