Firma mit Potential welche an Ihrer Firmenkultur noch arbeiten muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Grosser Entfaltungsspielraum / Freiräume
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verantwortlichkeitsaufteilung innerhalb der Schnittstellen
- Mangelnde Präsenz der GL in der Produktion / produktionsnahen Abteilungen. (gilt nicht für alle GL Mitglieder)
- Kommunikation darf gerne mehr sein
Verbesserungsvorschläge
- Fördern und fordern einer "Wir" Kultur bei SFC KOENIG AG.
- Die gesamte Geschäftsleitung / Führungsteam sollte sich regelmässiger mit den Mitarbeitern in der Produktion austauschen. (mehr Präsenz)
- Bei der Kommunikation das Motto anwenden: "Viel hilft viel"
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, bereichsübergreifend fehlt es öfters an der Zusammenarbeit.
Image
Das Image der SFC KOENIG AG ist besser als Ihr Ruf. Man arbeitet daran das Gesamtbild kontinuierlich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Durch eine gerechtere Arbeitslastverteilung könnte die Work-Life-Balance verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter mit Potential und Einsatzbereitschaft werden bei SFC KOENIG AG, in Abstimmung mit dem Firmennutzen, gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Anstellungsbedingungen sind fair und zeitgemäss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die SFC KOENIG AG versucht Ihre Prozesse so umweltschonend wie möglich zu gestalten. Ausserdem Arbeit die SFC KOENIG AG bereits seit Jahren mit sozialen Institutionen zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Der SFC KOENIG AG "Core" arbeitet gut zusammen, die Personen ausserhalb müssen aber noch mit diesem "Mindset" infiziert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben die selben Möglichkeiten wie die jüngeren Mitarbeiter, dies hat aber auch zur Folge, dass sie keinen Alterbonus geniessen.
Vorgesetztenverhalten
Im Grossen und Ganzen gut, es fehlt ein wenig die visionäre Vorbilds Funktion.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss und es fehlt an nichts.
Kommunikation
Es darf gerne besser und mehr kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
die Gleichberechtigung ist gegeben da man sich bei SFC KOENIG AG für die Sache und nicht für das Geschlecht entscheidet => Jeder / Jede kriegt die gleiche Chance
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind vorhanden sofern auch die nötige Zeit dafür zur Verfügung gestellt wird.