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SFC 
KOENIG 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score40 Bewertungen
18%18
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø61.800 CHF
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø103.400 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SFC KOENIG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SFC KOENIG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super erfolgreich!
Wer hier Mitgestaltung möchte findet immer Möglichkeiten
Sehr engagiert für Umwelt und Gesellschaft.
Management ist offen für Kritik und möchte sich verbessern
Bewertung lesen
Lohn kommt pünktlich, Sozialleistungen passen. Firma liegt zentral
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Lohn, Bonus
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Aktuell gibt es wenig positives. Die Motivation ist eingeschränkt.
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Die Sozialleistungen sind gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Produktionsmitarbeiter müssen in Allem mehr gefragt und eingebunden werden. Sie bilden das Rückgrat des Unternehmens.
Weit entfernt von der Digitalisierung, veraltete Systeme und unfähige Führungskräfte
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Negative Punkte wurden in den Verbesserungsvorschlägen berücksichtigt.
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Firmenfeste werden die schichtarbeiter nicht berücksichtigt. Veränderungen werden getroffen ohne das Feedback der jeweiligen Abteilung einzuholen. Leute die in der Woche krank sind können auch am wochenende kommen. 20 Tage ohne Pause arbeiten problemlos.
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Die täglichen Verschwendungen anhand von dutzenden unnötigen Meetings gehört endlich abgeschafft. Der Informationsfluss vor allem von der HR-Abteilung ist eine einzige Katastrophe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr an öffentliches Image zu arbeiten.
SFC ist ein sehr anspruchsvolles Unternehmen. Es wird sehr viel vom Management erwartet. Viele genügen den Ansprüchen nicht oder können damit nicht umgehen und verlassen dann die Firma. Erzählen dann ein. Zeichnen ein sehr einseitiges Bild der Firma.
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Hört doch mal auf die Mitarbeitenden und lasst die ganze Show im Management. Das Personal in gibt sich Mühe und sollte wertgeschätzt werden. Im Bereich Supply Chain und Operations sollte ein intensiverer Austausch stattfinden.
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Mehr auf die Qualität zu achten, anstatt permanent am Handy zu sein, gilt für die Führungskräfte
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Klare Kommunikation
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Beteiligung an ÖV Tickets, PK Beiträge seitens Arbeitgeber könnten fortschrittlicher sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von SFC KOENIG ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Konnte aktiv das Managementsystem gestalten und verbessern ohne das meine Entscheidungen jemals in Frage gestellt wurden. Gelegentliche Auslandaufenthalte und Unterstützung der anderen Standorte wurden sehr wertgeschätzt.
5
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Super spannende Arbeit. Ideale Mischung aus Weltkonzern und Mittelstand
5
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Gibt es immer wieder aber immer seltener.
3
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Abwechslungsreich
3
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Geniales Produkt, geniale Aufgaben. Einziger Störfaktor ist die neue Leitung...
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFC KOENIG ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Offiziell heisst es, dass immer offen Kommuniziert wird. Die Vorgesetzten wissen aber alles zwei Wochen vorher und erzählen es einzelnen Teamkollegen.
1
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Immer mehr verwirrend
1
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Ungenügend, wichtige Informationen kommen unklar und auch zu spät (HR). Nebenbei wird an den x-täglichen Meetings immer das gleiche diskutiert, anstatt mal passende Aktionen in die Wege zu leiten.
1
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Mit Kritik wird nicht gespart, leider fällt diese selten konstruktiv aus. Es muss glaubwūrdiger kommuniziert werden. Es hat massiv den Touch von "Wasser predigen und Wein trinken"
1
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Alles mündlich und auf einer forschen Art
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Es geht ewig, bis jemand eine Ausbildung bewilligt bekommt.
1
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Sehr gute Unterstützung / Förderung bei Weiterbildungen.
5
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Je nach Abteilung wird aber nicht dementsprechend entlohnt nach erfolgreichem Abschluss je nach Abteilung.
2
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Nur dijenigen die in der Geschäftsleitung hintergangen werden
1
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Weiterbildung wird Angeboten aber nicht immer auch Sinnvoll.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SFC KOENIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SFC KOENIG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeitenden SFC KOENIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SFC KOENIG als eher traditionell.
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