SFC 

KOENIG 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Arbeitsort, moderner Produktionsstandort, gratis Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Image, das Vorgesetztenverhalten vor allem in der Produktionsleitung Bereich Sealing ist inakzeptabel, ist wirklich sehr schade.
Das schlimmste aber ist, dass das HR einfach zuschaut anstatt Korrekturmassnahmen einzuführen

Verbesserungsvorschläge

Das Niveau allgemein in Anbetracht auf das Vorgesetztenverhalten im Produktionsbereich ist verbesserungswürdig. Es sollten mehr Trainings stattfinden. Zudem sollten einzelnen Personen nochmals die Werte der Firma aufgezeigt werden, die aktuell auf Papier sichtbar sind, aber in keiner Form vorgelebt werden. Dasselbe gilt vor allem für einzelne langjährige Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die täglichen Schikanen durch die Produktionsleitung im Bereich Sealing fördern keine angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image wird immer schlechter, da die Fluktuation enorm hoch ist. Es könnten mehr positive News kommen

Work-Life-Balance

Ist ok und passt

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen finden statt (bringt wenig), externe Weiterbildungen werden nicht gefördert da die Gefahr besteht, dass man dann einen höheren Abschluss als die Produktionsleitung vorweisen kann

Gehalt/Benefits

Ist durchschnittlicher Industriestandard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Produkt ist sicher mal nicht umweltfreundlich, da könnte schon mehr Innovation hervorkommen. Im Betrieb nimmt es langsam Formen an.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig zu bewerten....es wird untereinander immer die Hand gegeben, aber oft hinter dem Rücken geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht fair, auch an Feiertagen "muss" man arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Leider ist es nicht möglich "null" Sterne anzuklicken. Es ist unglaublich wie hinter dem Rücken von anderen geredet wird, obwohl viele seit Jahren nicht mehr in der Firma arbeiten. Es kann sein, das die aktuelle Produktionsleitung mit solchen Aktionen von eigenem "Nichts-Können" ablenken will. Auch werden die Mitarbeiter unterdrückt und schikaniert, es wird oft mit Kündigung gedroht

Arbeitsbedingungen

Es ist alles sehr eng, man hat kaum Platz sich fortzubewegen. Im Bürobereich sieht es besser aus

Kommunikation

Die Informationen kommen immer mündlich, 2 Tage später weiss niemand Bescheid...Nachhaltigkeit sieht anders aus

Gleichberechtigung

Es wird oft mit Sympathien agiert, die einen werden bevorzugt und die anderen halt nicht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super erfolgreich!
Wer hier Mitgestaltung möchte findet immer Möglichkeiten
Sehr engagiert für Umwelt und Gesellschaft.
Management ist offen für Kritik und möchte sich verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauert es etwas lange bis Verbesserung umgesetzt werden…

Verbesserungsvorschläge

Mehr an öffentliches Image zu arbeiten.
SFC ist ein sehr anspruchsvolles Unternehmen. Es wird sehr viel vom Management erwartet. Viele genügen den Ansprüchen nicht oder können damit nicht umgehen und verlassen dann die Firma. Erzählen dann ein. Zeichnen ein sehr einseitiges Bild der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Neues Team bemüht sich stark eine gute Kultur zu etablieren

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viel zu tun, Privat-Sphäre wird aber respektiert.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier , es wird besser. Hier und da herrscht noch Silo-Denken

Vorgesetztenverhalten

Noch nicht optimal, Es wird aber ständig dran gearbeitet

Kommunikation

Wird langsam besser, ist aber global noch nicht optimal .

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe meine Bewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Produktionsmitarbeiter müssen in Allem mehr gefragt und eingebunden werden. Sie bilden das Rückgrat des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Beteiligung an ÖV Tickets, PK Beiträge seitens Arbeitgeber könnten fortschrittlicher sein.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen, wertschätzend

Image

Sehr gut, auch wenn es da andere Meinungen gibt.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, keine unnötigen Überstunden, private Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Unterstützung / Förderung bei Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, PK Beiträge seitens Arbeitgeber eher konservativ

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird durchgestartet. Starkes EHS Team und eine klare Vision/Strategie seitens Management: z.B. Co2 Neutralität bis 2030

Kollegenzusammenhalt

Im Qualitätsmanagement immer bestens. Zwischenmenschlich und fachlich mit allen Kollegen sehr gut, auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war ein älterer Kollege

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und wertschätzend. Hatte immer die Freiheiten einen guten Job machen zu können. Kein Micromanagement und trotzdem wusste ich was erwartet wurde.

Arbeitsbedingungen

Gute Anbindung an den ÖV, moderner Arbeitsplatz, Büro und Sitzungszimmer viel zu warm im Sommer.

Kommunikation

Regelmässige MA-Infos, die Townhall Meetings seitens Mutterkonzern waren eher oberflächlich. Daily meetings in den Abteilungen und übergeordnete Businessmeetings schafften Transparenz.

Gleichberechtigung

selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen sind gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden einfach nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Wechselt die Führungskräfte und einzelne Mitarbeiter in der Produktion aus

Arbeitsatmosphäre

Das negative sticht immer hervor, schade

Image

Einfach schlecht, da hat die Geschäftsleitung massgebend einen Anteil geleistet

Work-Life-Balance

Kommt langsam besser

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten in der Logistik pder Produktion

Gehalt/Benefits

Könnte noch mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist wirklich langsam gut

Kollegenzusammenhalt

Die Schichten halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Viel zu lieb, einzelne geniessen bereits einen Sonderstatus, da sie jahrelang hier arbeiten, können tun was sie wollen und das wird toleriert

Vorgesetztenverhalten

Absolut ungenügend…respektlos und ohne Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Am Sonntagarbeit ist normal, sehr effizient von der Planung her muss man sagen

Kommunikation

Alles mündlich und auf einer forschen Art

Gleichberechtigung

Sehe keine Abweichungen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich, Sozialleistungen passen. Firma liegt zentral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmen- und Führungskultur

Verbesserungsvorschläge

Stufengerechte Kommunikation fördern und leben.
Firmenevents mehr auf Produktionspersonal ausrichten

Arbeitsatmosphäre

Leider überwiegt das Negative. Der Druck in den produktiven Berreichen ist sehr hoch

Image

Hohe Fluktuation ist nicht gerade förderlich. In den letzten Jahren wurden keine grossen Fortschritte erziehlt

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung besser oder schlechter

Karriere/Weiterbildung

Ist beides bei SFC möglich, hängt aber auch von Sympathiepunkten bei Schlüsselpersonen ab

Gehalt/Benefits

Soweit alles ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich das Thema Umweltschutz zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Dürfte besser sein. Viele Einzelkämpfer und jeder der nicht in der Schusslinie steht ist froh darüber

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlechter als in anderen Firmen

Vorgesetztenverhalten

Viel fordern, wenig förden, viel kritisieren und wenig loben

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet, die Barrierefreiheit hinkt hinter her

Kommunikation

Mit Kritik wird nicht gespart, leider fällt diese selten konstruktiv aus. Es muss glaubwūrdiger kommuniziert werden. Es hat massiv den Touch von "Wasser predigen und Wein trinken"

Gleichberechtigung

Hat sich in den vergangenen Jahren verbessert

Interessante Aufgaben

Image

Unbekannte Firma

Work-Life-Balance

Sehr schlecht! Die Mitarbeiter müssen sich für die Arbeit opfern!

Karriere/Weiterbildung

Alles!

Gehalt/Benefits

Schlecht zu tiefe Löhne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht keine konkrete Massnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung!

Vorgesetztenverhalten

Schlecht keine Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Schlecht alte Gebäude mit unsichere Arbeitsumfeld

Gleichberechtigung

Nein altmodisch und hierachisch

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort ist zentral, Lohn kommt pünktlich und es gibt noch die realen "Kollegen und Kolleginnen"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die täglichen Verschwendungen anhand von dutzenden unnötigen Meetings gehört endlich abgeschafft. Der Informationsfluss vor allem von der HR-Abteilung ist eine einzige Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Das dauernde nach Außen predigen, wie toll die Firma ist, sollte endlich mal auch intern umgesetzt werden, in dem die Mitarbeitenden wertgeschätzt werden....anscheinend hier in den letzten Jahren schwierig umzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Leider werden Konflikte immer noch hintenrum gelöst, anstatt einfach mal zusammenzustehen und die entsprechenden Standpunkte klären

Image

Das Image wird immer schlechter, diese Firma befindet sich nicht auf einem Top-Level, wie dies täglich in den Köpfen gepredigt wird

Work-Life-Balance

Ist schön und gut, aber wenn jeweils 95% des höheren Managements jeweils am Freitag sich im Home Office befindet, ist es schwierig die Arbeitsmoral bei den Mitarbeitenden auf einem hohen Level zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B, wer der Geschäftsleitung sympathisch ist und sich gleichzeitig beugt, der kommt weiter....

Gehalt/Benefits

Teilweise zu tief, je nach Position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Papier ist es sichtbar, real sieht es anders aus....

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um die eigene Position geht, dann klar gegeneinander....es wird immer noch oft über Personen diskutiert, die anscheinend Schuld für ein bestehendes Problem sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden systematisch und schleppend ausgegrenzt, anstatt in die aktuellen Technologien eingegliedert

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend, es ist immer jemand anderes Schuld, die Abteilungen werden gegeneinander förmlich aufgehetzt

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es teilweise 35 Grad, in allen Bereichen......im Winter ist es ok.

Kommunikation

Ungenügend, wichtige Informationen kommen unklar und auch zu spät (HR). Nebenbei wird an den x-täglichen Meetings immer das gleiche diskutiert, anstatt mal passende Aktionen in die Wege zu leiten.

Gleichberechtigung

Wer am besten bei der Geschäftsleitung schleimt, der- oder diejenige kommt am weitesten, das ist einfach ein Fakt und keine Hypothese

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt. Arbeitgeber investiert in Projekte bisher aber noch nicht sichtbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenfeste werden die schichtarbeiter nicht berücksichtigt. Veränderungen werden getroffen ohne das Feedback der jeweiligen Abteilung einzuholen. Leute die in der Woche krank sind können auch am wochenende kommen. 20 Tage ohne Pause arbeiten problemlos.

Verbesserungsvorschläge

Neu anfangen aber zuerst mal obere Etage aufräumen nicht unten bei den kleinen die am wenigsten dafür können

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden nur nicht miteinander.

Image

Letzten Jahre stetig abwärts

Work-Life-Balance

Urlaub kann jeder machen sogar 4 Wochen ohne Probleme egal ob die Abteilung besetzt ist oder nicht. Krankheitsausfälle an der tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung wird aber nicht dementsprechend entlohnt nach erfolgreichem Abschluss je nach Abteilung.

Gehalt/Benefits

Ist OK Gehaltserhöhung nicht durch Leistung sondern durch sympathie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laufender prozess

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalten was ist das. Gegenseitiges runter machen an der tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Solala

Vorgesetztenverhalten

Viele Sitzungen keine entscheide oder lösungen

Arbeitsbedingungen

Zu enges arbeiten in der Produktion, it Probleme seit Jahren, Logistikabteilung altmodisch weiterentwicklung fehlanzeige

Kommunikation

Findet statt Info kommt nur nicht da an wo sie gebraucht wird ( Ergebnis Chaos)

Gleichberechtigung

Nach sypathie

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Ferienplanung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich fähige Vorgesetzte.
Personalführung schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Ma hören und nicht nur Zettel ausfüllen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angespannt weil es zu viele Protegees gibt.

Image

Die meisten Ma reden hinter Vorgehaltener Hand.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist Flexibel, man kann Urlaub auch Verschieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umweltschutz beachtet aber nicht Konsequent Durchgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird Angeboten aber nicht immer auch Sinnvoll.

Kollegenzusammenhalt

Eigener Vorteil ist an erster Stelle l, bei 60% der Ma's!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht Respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Einige meinen sie sind die Könige, die sind auch nicht Respektiert oder Beliebt.

Arbeitsbedingungen

Stets Bemüht aber nicht wirklich gut.

Kommunikation

Es wird Befohlen, Gegen Argumente interessieren nicht.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher ein geniales Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Besitzerwechsel in den letzten Jahren hohe Fluktuation, weshalb fast keine Wissensträger von früher dort arbeiten. Heute ist nicht mehr viel KnowHow vorhanden...

Verbesserungsvorschläge

Eine hohe Fluktuation zu hinterfragen ist eine Stärke, die nicht alle Firmen gleich gut beherrschen. Es benötigt die Fähigkeit, sich selbst in Frage stellen zu können...

Arbeitsatmosphäre

...hat es keine mehr. Druck, der durch personelle Falschbesetzungen entsteht, macht die Atmosphäre.

Image

Die Leitung tut alles, um das Top-Image zu zerstören

Karriere/Weiterbildung

Wird weitestgehend gefördert

Gehalt/Benefits

Tendenziell gute Löhne, nach oben überproportional

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch nicht mehr als Standard

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten im täglichen Kampf

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wie auch Dienstalter zählt nichts

Vorgesetztenverhalten

Fluktuation in der Leitung, bis fachlich und sozial nichts mehr brauchbares da war.

Arbeitsbedingungen

Guter Standard

Interessante Aufgaben