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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intolleranz à gogo.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KYBERNA AG als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess durchsichtiger Gestalten. Toleranter sein gegenüber anders denkenden Menschen und Leuten die im Sozialen Kontext Probleme haben. Ein typisches Beispiel für ein Unternehmen dass sich sozial gibt aber beim geringsten anderssein gleich Losdonnert wie schlimm man denn als Mensch sei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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