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KYBERNA 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø96.200 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KYBERNA
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KYBERNA
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    20%20
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, familiäres Ambiente, Teamzusammenhalt, offener und respektvoller Umgang, Firmenausflüge & Teamevents
Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern ist extrem.
Work-Life Balance ist super.
Man darf sich auch mal Zeit nehmen während der Arbeitszeit den Pausenraum unsicher zu machen.
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Flexibilität, Offenheit, Vertrauen, Team-Events, Sozialleistungen, MA-Benefits wie kostenloser Wellness-Eintritt in die Tamina Therme Bad Ragaz (2 Personen), Kostenbeteiligung Fitness-Abo usw.
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Flache Hierarchien, offene Türen, flexible Arbeitsmodelle möglich, Entwicklungspotenzial in einer zukunftsweisenden Branche ist gegeben
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Man kann offen über alles reden und man wird als Mitarbeiter sehr geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Derzeit nichts auszusetzen
Ein topmoderner Hauptsitz und modernere Büro-Räumlichkeiten hätte das Unternehmen und die Mitarbeitenden verdient.
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Absolut keine Berührungspunkte was das angeht.
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Im Moment passt alles
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momentan nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In absehbarer Zukunft ein moderner Standort
Wenig bis keine. Finde das Management gibt alles, damit sich jeder und jede wohl fühlt. Wäre schön, wenn wir einfacher und schneller zu mehr Teammembers kommen. Die Entwickler sind nun mal leider Mangelware zur Zeit.
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Das neue Image der Firma muss man pushen! Diese Firma hat sich um 180 Grad gedreht gegenüber früher und zwar im positiven Sinne!
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Die Arbeit macht so einfach Spass! Genau so weitermachen... ;-)
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Einfach so weiter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KYBERNA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist enorm wichtig und wird von allen sehr geschätzt. Für uns sind Teamplayer enorm wichtig.
5
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Einfach top, noch nie so erlebt.
5
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Der Teamzusammenhalt ist Top
5
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Mit den meisten Kollegen klappt es wunderbar - Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KYBERNA ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Altmodisch und verstaubtes Unternehmen, welches den Anschluss an Marktbedürfnisse verpaast hat und sich auf früheren Loorbeeren versucht sich auszuruhen. Kein Arbeitgeber für innovative und ambitionierte junge IT-Fachleute. Sehr hohe Personalfluktuation und keine qualifiezierten Führungskräfte.
2
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Das Image des Unternehmens war schon besser.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt, sofern diese auch einen Mehrwert für das Unternehmen erbringen.
4
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Weiterbildungskosten werden bezahlt. Nicht alle Jahre, was für mich jedoch OK ist.
5
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Weiterbildungen werden versprochen, jedoch kaum bewilligt
1
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Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt. Jahresziel- und regelmässige Reviewgespräche dienen dazu, den Entwicklungswunsch zu besprechen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KYBERNA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KYBERNA schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KYBERNA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KYBERNA als eher modern.
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