Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KYBERNA Liechtenstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Unternehmensweit zusammenarbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist enorm wichtig und wird von allen sehr geschätzt. Für uns sind Teamplayer enorm wichtig.
Gleitzeitmodell, Urlaube werden in der Regel immer genehmigt (auch kurzfristig), Homeoffice Möglichkeiten sind im gesetzlichen Rahmen gegeben.
Das Aufgabengebiet ist vorgegeben (Technologie / Produkt) aber man erhält immer neue und differenzierte Aufgaben (kein Kunde ist gleich und jeder Kunde hat seine speziellen Wünsche).
Top und wenn es mal stressig zu und her geht ist der Tögglikasten im Pausenraum, man schnappt sich ein paar Kollegen oder jemand aus der Geschäftsleitung und spielt eine Runde
Sehr angenehmes Arbeitsklima, freundlicher und offener Umgang. Bürogebäude etwas in die Jahre gekommen, jedoch wurde mit Renovationen bereits viel getan.