36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie, familiäres Ambiente, Teamzusammenhalt, offener und respektvoller Umgang, Firmenausflüge & Teamevents
Derzeit nichts auszusetzen
In absehbarer Zukunft ein moderner Standort
Sehr angenehmes Arbeitsklima, freundlicher und offener Umgang. Bürogebäude etwas in die Jahre gekommen, jedoch wurde mit Renovationen bereits viel getan.
Gleitzeitmodell, Urlaube werden in der Regel immer genehmigt (auch kurzfristig), Homeoffice Möglichkeiten sind im gesetzlichen Rahmen gegeben.
Weiterbildungen werden unterstützt, sofern diese auch einen Mehrwert für das Unternehmen erbringen.
Der Zusammenhalt im Team ist enorm wichtig und wird von allen sehr geschätzt. Für uns sind Teamplayer enorm wichtig.
Auch ältere Kollegen werden genauso geschätzt, vor allem ist auf das Knowhow immer zu zählen.
Sehr gutes Equipment, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, kostenloser Kaffee / Wasser, fehlende Belüftung (eher heiss im Sommer, kalt im Winter [älteres Gebäude])
Das Aufgabengebiet ist vorgegeben (Technologie / Produkt) aber man erhält immer neue und differenzierte Aufgaben (kein Kunde ist gleich und jeder Kunde hat seine speziellen Wünsche).
Flexibilität, Offenheit, Vertrauen, Team-Events, Sozialleistungen, MA-Benefits wie kostenloser Wellness-Eintritt in die Tamina Therme Bad Ragaz (2 Personen), Kostenbeteiligung Fitness-Abo usw.
Ein topmoderner Hauptsitz und modernere Büro-Räumlichkeiten hätte das Unternehmen und die Mitarbeitenden verdient.
Wenig bis keine. Finde das Management gibt alles, damit sich jeder und jede wohl fühlt. Wäre schön, wenn wir einfacher und schneller zu mehr Teammembers kommen. Die Entwickler sind nun mal leider Mangelware zur Zeit.
Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern ist extrem.
Work-Life Balance ist super.
Man darf sich auch mal Zeit nehmen während der Arbeitszeit den Pausenraum unsicher zu machen.
Absolut keine Berührungspunkte was das angeht.
Das neue Image der Firma muss man pushen! Diese Firma hat sich um 180 Grad gedreht gegenüber früher und zwar im positiven Sinne!
Man kann offen über alles reden und man wird als Mitarbeiter sehr geschätzt.
Im Moment passt alles
Einfach so weiter machen
Top und wenn es mal stressig zu und her geht ist der Tögglikasten im Pausenraum, man schnappt sich ein paar Kollegen oder jemand aus der Geschäftsleitung und spielt eine Runde
Es geht definitv Berg auf und es wird immer besser. Zum Glück hat man die alten Zeiten hinter sich gelassen und daraus gelernt. Weiter so :-)
Ganz nach dem Motto feel free
Modern, dymanisch und man begegnet sich auf Augenhöhe!
Kürzlich wurden neue höhenverstellbare Tische und Notbook's angeschafft.
Hätten gerne mehr Frauen jedoch schwierig in dieser Branche welche zu finden
Sehr abwechslungsreich, immer wieder neue Herausfoderungen
Flache Hierarchien, offene Türen, flexible Arbeitsmodelle möglich, Entwicklungspotenzial in einer zukunftsweisenden Branche ist gegeben
Die Arbeit macht so einfach Spass! Genau so weitermachen... ;-)
Sehr grosses Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Auch Lob und Kritik werden offen ausgesprochen.
Das Image ist zwischenzeitlich wieder ausgezeichnet. Die Produkte sind innovativ, der Kundenservice ausgezeichnet.
Alle Mitarbeiter sind top motiviert.
Leider war dies vor mehr als 7 Jahren zeitweise nicht so.
Finde ich super. Home-Office-Möglichkeit wird angeboten.
Weiterbildungskosten werden bezahlt. Nicht alle Jahre, was für mich jedoch OK ist.
Gehalt ist branchenüblich. Das Unternehmen übernimmt einen Teil der Krankenkasse. Zusätzlich übernimmt KYBERNA einen Teil der Mittagsverpflegung in Form von Luch-Checks.
Einfach top, noch nie so erlebt.
passt für mich
Räume sind nicht die modernsten, doch haben die alten Industrieräume auch einen gewissen Charme. Arbeitsmittels sind modern.
In den nächsten Monaten sollen auch alle einen Stehtisch bekommen, freue mich darauf.
Die Geschäftsleitung informiert zyklisch in Info-Meetings oder via Teams über aktuelle Ereignisse. Die direkten Vorgesetzten informieren wöchentlich. :-)
Meiner Meinung nach OK, auch wenn wir zu 95% Männer sind.
Sehr interessante Aufgaben, kein Projekt ist wie das andere.
sehr offene Unternehmenskultur. Führungsteam ist Teil vom Team. GF findet immer wieder neue Themen. Interessante Kunden und Projekte.
Es gibt sehr viel zu tun was Urlaub nehmen schwer macht, aber es ist kein Problem
entspanntes und lockeres Klima. Interessante Projekte mit neuesten Technologien
Immer wenn ich voll im Stress bin, schnappe ich mir einen Kollegen zu einer Tischfussballrunde - und dann spielt auch gerne mal ein Vorgesetzter mit - das heisst: einfach absolut relaxtes Arbeiten
momentan nichts
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Branche
Alte und verstaubte Firma ohne innovative Ideen. Man möchte sich auf den Erfolgen von früheren Zeiten ausruhen und hat den Anschluss an die Marktbedürfnisse aufgrund unqualifizierter Führungsmannschaft versäumt. Dies ist kein Arbeitgeber für junge und innovative IT-Leute. Sehr hohe Personalfluktuation. Leute gehen bereits nach kurzer Zeit wieder. Personalverantwortlicher scheint komplett überfordert.
Externe Hilfe holen. Auch in Bezug auf Personalgewinnung.
Altmodisch und verstaubtes Unternehmen, welches den Anschluss an Marktbedürfnisse verpaast hat und sich auf früheren Loorbeeren versucht sich auszuruhen. Kein Arbeitgeber für innovative und ambitionierte junge IT-Fachleute. Sehr hohe Personalfluktuation und keine qualifiezierten Führungskräfte.
So verdient kununu Geld.