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Kyburz 
Switzerland 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kyburz Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kyburz Switzerland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kyburz Switzerland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Luft nach oben, insbesondere Informationen über Umstrukturierungsmassnahmen etc. werden nicht weitergegeben

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

42h Woche? Im Jahr 2024?

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4,0
Kommunikation

Unangenehme Dinge werden ignoriert

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3,0
Work-Life-Balance

Man muss sicher selbst wehren für sein Glück

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welcher Position man ist.

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4,0
Kommunikation

Sehr transparent was Kennzahlen angeht. Wenn man sich informieren möchte, ist dass jederzeit möglich - es wird nichts verheimlicht.
An der Kommunikation hapert es manchmal und Informationen gelangen nicht dahin wo sie sollten oder mehrere erhalten den gleichen Auftrag.

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