Ihr Unternehmen?

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KYOS 
SARL
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Unternehmenskultur, spannende Aufgaben – fairer Ausgleich trotz niedrigerem Lohn

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Genf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt
Gesunde Work-Life-Balance
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Transparente Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt liegt im Vergleich zur Branche eher im unteren Bereich

Die interne Kommunikation mit dem französischsprachigen Hauptsitz kann sprachlich herausfordernd sein, allerdings wird dies zunehmend besser, da Englisch als Company Language immer stärker etabliert wird und auch technische Hilfsmittel (z. B. KI-Übersetzung) aktiv genutzt werden

Kein klassisches Weiterbildungsprogramm, dafür aber grosse Freiheit zur individuellen Spezialisierung, was nicht für alle gleich gut funktioniert

Verbesserungsvorschläge

Eine marktgerechtere Gehaltsstruktur würde das Gesamtpaket weiter aufwerten, insbesondere zur langfristigen Bindung erfahrener Fachkräfte

Die laufenden Bemühungen, Englisch als Company Language zu etablieren, sind sehr positiv, eine noch klarere Umsetzung und gezielte Unterstützung (z. B. freiwillige Sprachtrainings) könnten die standortübergreifende Zusammenarbeit weiter stärken

Eine leichtere Orientierung bei Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. durch eine interne Übersicht oder Empfehlungen) könnte besonders neuen Mitarbeitenden helfen, ihre Entwicklungschancen schneller zu erkennen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und professionell. Man arbeitet konzentriert, aber in einem freundlichen und hilfsbereiten Umfeld.

Image

Sehr gutes Image, auch ausserhalb des Unternehmens. Viele Partnerfirmen und Kunden schätzen die Zusammenarbeit mit Kyos.

Work-Life-Balance

Sehr gut. 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen, selten so eine gesunde Balance erlebt, vor allem in der IT-Branche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, aber auf eine sehr individuelle Art. Es gibt keine starren Vorgaben oder verpflichtende Schulungen, sondern man kann sich gezielt in den Themen vertiefen, die zur eigenen Rolle und Entwicklung passen. Diese Freiheit wird sehr geschätzt und fördert selbstbestimmtes Lernen. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt dafür auch den nötigen Freiraum.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt eher im unteren Marktbereich, wird aber durch andere Vorteile (Arbeitszeit, Events, Atmosphäre) teilweise ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut. Technisch wird alles geboten, was man braucht. Auch ergonomisch wird auf Mitarbeitende geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Stark. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Auch ausserhalb der Arbeit gibt es gemeinsame Events, die das fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und selbstverständlich. Erfahrung wird geschätzt und gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klassische Hierarchie, die Struktur ist extrem flach, was ich als sehr angenehm empfinde. Die Geschäftsführer sind direkt ansprechbar, offen und respektvoll im Umgang. Darüber hinaus gibt es interne Ansprechpersonen sowie Zugriff auf externes HR-Coaching, was für eine kleine Firma wirklich aussergewöhnlich ist. Alles in allem: top organisiert und sehr menschlich geführt.

Arbeitsbedingungen

Modern, ruhig und funktional. Es wird Wert auf gute Ausstattung und ein angenehmes Umfeld gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen, direkt und lösungsorientiert. Zwischen den Teams herrscht ein transparenter Austausch, und auch der Zugang zu Führungspersonen ist unkompliziert.

Herausfordernd kann gelegentlich der Austausch mit Kolleg/innen aus dem französischsprachigen Hauptsitz sein, wenn keine gemeinsamen Sprachkenntnisse vorhanden sind. Inzwischen wird das aber aktiv verbessert: Englisch etabliert sich zunehmend als gemeinsame Unternehmenssprache, und der Einsatz von KI-gestützten Tools erleichtert die Zusammenarbeit merklich. Der Wille zur Verbesserung ist klar spürbar.

Gleichberechtigung

Wird ernst genommen. Es gibt keine spürbaren Unterschiede in der Behandlung, Leistung und Persönlichkeit zählen.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Es gibt eine grosse Vielfalt an technischen Herausforderungen, wer gerne dazulernt und sich einbringen will, ist hier genau richtig.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.