Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KYOS SARL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen, direkt und lösungsorientiert. Zwischen den Teams herrscht ein transparenter Austausch, und auch der Zugang zu Führungspersonen ist unkompliziert.
Herausfordernd kann gelegentlich der Austausch mit Kolleg/innen aus dem französischsprachigen Hauptsitz sein, wenn keine gemeinsamen Sprachkenntnisse vorhanden sind. Inzwischen wird das aber aktiv verbessert: Englisch etabliert sich zunehmend als gemeinsame Unternehmenssprache, und der Einsatz von KI-gestützten Tools erleichtert die Zusammenarbeit merklich. Der Wille zur Verbesserung ist klar spürbar.
Stark. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Auch ausserhalb der Arbeit gibt es gemeinsame Events, die das fördern.
Sehr gut. 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen, selten so eine gesunde Balance erlebt, vor allem in der IT-Branche.
Es gibt keine klassische Hierarchie, die Struktur ist extrem flach, was ich als sehr angenehm empfinde. Die Geschäftsführer sind direkt ansprechbar, offen und respektvoll im Umgang. Darüber hinaus gibt es interne Ansprechpersonen sowie Zugriff auf externes HR-Coaching, was für eine kleine Firma wirklich aussergewöhnlich ist. Alles in allem: top organisiert und sehr menschlich geführt.
Definitiv. Es gibt eine grosse Vielfalt an technischen Herausforderungen, wer gerne dazulernt und sich einbringen will, ist hier genau richtig.
Angenehm und professionell. Man arbeitet konzentriert, aber in einem freundlichen und hilfsbereiten Umfeld.