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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams in der Regel gut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeitende werden nicht/kaum informiert. Gerüchte werden somit angeheizt und gefördert - ein fragwürdiger Führungsstil.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Transparenz, kaum Wertschätzung und Ehrlichkeit

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr hektisch

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung fehlt sehr oft

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Druck

Bewertung lesen
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