Kein Fairness und Gleich Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft betont, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden, aber meiner Erfahrung nach ist das nicht der Fall.
Als Verkaufsmitarbeitende*r hat man das Gefühl, weniger wert zu sein – obwohl man täglich im direkten Kundenkontakt steht und zum Umsatz beiträgt. Aber die Unternehmenskultur insgesamt braucht dringend mehr Offenheit, Ehrlichkeit und echte Entwicklungschancen – auch für diejenigen, die an der Front im Verkauf arbeiten und nicht im Büro sitzen.
Verbesserungsvorschläge
der Umgangston mancher Führungskräfte – insbesondere auf Regionalleitungsebene – kann sehr respektlos oder überheblich sein. Kritik oder Bedenken werden selten ernst genommen, sondern eher abgetan. Es wirkt, als würde das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zweitrangig behandelt, solange der Umsatz stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bei Läderach gearbeitet und möchte hier meine ehrliche Erfahrung teilen.
Von außen wird stark betont, dass Fairness und Gleichbehandlung bei Läderach großgeschrieben werden – in der Realität habe ich das aber nicht immer so erlebt