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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Läderach (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 210 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den 1 bis 2 fachlich kompetenten Leuten im Team war alles gut.
Von meinem Vorgesetzten wurde (wenn er denn mal vor Ort war) viel kommuniziert - nur leider ohne fachlichen Inhalt. --> 0 Sterne
Vieles wird in der Firma totgeschwiegen bis es die Medien aufarbeiten.
Von einem Team von 8-10 Leuten waren ca. 3 fachlich und menschlich vollkommen in Ordnung...für den Rest müsste man 0 Sterne geben
Balance - ist das eine neue Schokoladen-Sorte?
In meinem damaligen Team, bei den guten Leuten nicht existent - die anderen nahmen sich alle "Balance" auf Kosten der Andenen.
da fehlen mir echt die Worte - fachlich und menschlich für mich wirklich das schlimmste was ich bis anhin in einer Vorgesetztenposition erlebt habe.
Die Aufgaben waren vielfältig - da man einfach für alles zuständig war, jedoch war auch die Masse viel zu gross da sich viele einfach vor der Arbeit drückten. Die Vielfalt konnte man daher nicht geniessen.
Ich erlebte ein nicht existentes Team, Lästereien und Misstrauen wo man hin kam.