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LAK 
Liechtensteinische 
Alters- 
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Schaan

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt davon ab mit wem man Dienst hat und vom Gemütszustand des Vorgesetzten

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hintenherum wird viel geredet, auch Vorgesetzte beteiligen sich daran

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hält sich bis hinauf zur Geschäftsleitung nicht an die eigenen Konzepte und Verhaltensregeln.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gewünschte Kommunikation über PC und Qualifikationsebene

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser. Kein Rückhalt

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man wird in allen Häusern sehr herzlich empfangen und es herrscht keine gestresste Atmosphäre.

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