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LAK 
Liechtensteinische 
Alters- 
und 
Krankenhilfe
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fachfrau / Fachmann Gesundheit3 Gehaltsangaben
Ø63.300 CHF
Diplomierte Pflegefachkraft2 Gehaltsangaben
Ø80.600 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir sehr gut organisiert und aufgestellt sind und wenig dem Zufall überlassen. Der Mitarbeiter und seine Zufriedenheit liegt dem Unternehmen sehr am Herzen. So macht Arbeiten einfach richtig Spass
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Bei Weiterbildungen wird nicht gespart.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Opportunisten als Vorgesetzte
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Führung, auch wenn diese sich hier übertrieben positiv darstellt.
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Schlecht finde ich direkt nichts, aus diesem Grund arbeite ich auch hier.
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Wertschätzung durch Leistung ist nicht vorhanden. Getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen. Personen mit den härtesten Ellbogen setzen sich durch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kader/Geschäftsleitung soll sich an die eigenen Konzepte halten, soll diese vorleben. Sonst ist keine Vorbildwirkung gegeben!
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Kleinigkeiten gibt es immer wieder, daran müsse wir alle arbeiten.
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Die Pflege lebt vom sozialen Grundgedanken. Karriere- und Machtmenschen mögen kurzfristig für Ruhe und Ordnung sorgen, schaden jedoch dem Arbeitsklima nachhaltig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer täglich gefordert, aber nicht überfordert. Ich kann meine Berufung ausleben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hintenherum wird viel geredet, auch Vorgesetzte beteiligen sich daran
1
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Gewünschte Kommunikation über PC und Qualifikationsebene
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


An Weiterbildung wird nicht gespart….auch wenn oft unpassend und das Geld wäre anderswo besser investiert.
2
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Weiterbildung ist immer ein grosses Thema und wird sehr ernst genommen.
5
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Aufstiegs-Chancen sind nur bedingt gegeben. Nicht Qualifikation, Leistung und Kompetenz setzt sich durch, sondern die härtesten und scharfkantigsten Ellbogen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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