Ihr Unternehmen?
LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir sehr gut organisiert und aufgestellt sind und wenig dem Zufall überlassen. Der Mitarbeiter und seine Zufriedenheit liegt dem Unternehmen sehr am Herzen. So macht Arbeiten einfach richtig Spass
Was Mitarbeitende schlecht finden
Opportunisten als Vorgesetzte
Führung, auch wenn diese sich hier übertrieben positiv darstellt.
Schlecht finde ich direkt nichts, aus diesem Grund arbeite ich auch hier.
Verbesserungsvorschläge
Kader/Geschäftsleitung soll sich an die eigenen Konzepte halten, soll diese vorleben. Sonst ist keine Vorbildwirkung gegeben!
Kleinigkeiten gibt es immer wieder, daran müsse wir alle arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer ein grosses Thema und wird sehr ernst genommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hintenherum wird viel geredet, auch Vorgesetzte beteiligen sich daran
Gewünschte Kommunikation über PC und Qualifikationsebene
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.