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Landert 
Motoren 
AG
Bewertung

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Schade

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Landert Motoren AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Leute um mich herum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung und dass hier eine einst gute Firma aus persönlichen Interessen dem Untergang entgegen geht.

Verbesserungsvorschläge

Einsicht, dass es Leute gibt, die auf ihrem Posten völlig überfordert sind. Nur sollten das auch die Betroffenen selbst merken, denn nur sie könnten etwas daran ändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Misstrauenskultur kommt nicht von unten...

Kommunikation

Unglaublich!

Kollegenzusammenhalt

Auf unserer Stufe wird direkt und ehrlich miteinander umgegangen, aber gegen oben getraut sich das niemand.

Work-Life-Balance

Beim Urlaub kann sie die Regel plötzlich verändern.

Vorgesetztenverhalten

Von ganz oben wird eine Kultur vorgelebt, die von Misstrauen geprägt ist. Ziel ist der Erhalt der Struktur, auch wenn genau diese Struktur uns immer tiefer in den Sumpf bringt.

Interessante Aufgaben

Alles ist gelähmt auf Grund der Probleme, die ihre Ursache bei der Führung haben.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen von Frauen hängen von ihrer Herkunft und nicht von ihren Fähigkeiten ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Loyalität wurde früher einmal hoch geschätzt, heute gibt es die noch, aber nur in eine Richtung, von unten nach oben.

Arbeitsbedingungen

Das Problem sind nicht die Arbeitsbedingungen, obwohl auch die besser sein könnten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut so als ob.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Image

Die Firma will ein Image haben, das mit der gelebten Realität überhaupt nichts zu tun hat.

Karriere/Weiterbildung

Es ist nicht schön in einem Unternehmen zu arbeiten, das seit Jahren nur von den Erfolgen der Vergangenheit lebt.

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