Verbesserungsvorschläge

• Das Unternehmen sollte qualifizierte Führungskräfte anstellen, welche die Mitarbeiter ernst nehmen und motivieren. Momentan geht es für alle nur darum, die Zeit abzusitzen.

Arbeitsatmosphäre

Verrottende Gebäude, im Winter kalt, im Sommer schwitzt man, Büromobiliar ist 50 Jahre alt, neue gibt's nur für bevorzugte Mitarbeiter. Der Rest kann selber schauen wo er bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Kuschen wo es nur geht. Keiner hat den Mut, mal den Mund aufzumachen. Schrecklich

Kommunikation

Ja gibt es. Mitarbeiter/Kader werden vor versammelter Mannschaft zusammengestaucht und lächerlich gemacht. No-Go!

Karriere / Weiterbildung

Diese Begriffe gibt es in dieser Firma nicht. Alte "Hasen" kleben auf ihren Sesseln und behindern jeden Fortschritt.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhungen in den letzten 5 Jahren. Absoluter Stillstand.

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In der Branche kennt man diese Firma "nur zu gut"

Verbesserungsvorschläge

• Da würden 100 Seiten nicht ausreichen. Am besten ganz oben alle auswechseln, das Kader ist durchgehend schwach. Jeder kuscht nur vor der GL, die wie im 19. Jahrhundert regiert