Karriere / Weiterbildung

Keine Förderung

Pro

Familienunternehmen mit langer Tradition und Unabhängigkeit

Arbeitsatmosphäre

Lob auch bei aussergewöhnlichen Leistungen oder Support ausserhalb des eigenen Verantwortungsbereich kennt die Geschäftsleitung nicht. Tadel dagegen sehr wohl wenn man nicht auf Parteikurs ist. Fairness im Umgang mit Untergebenen ist nicht vorhanden. Vertrauen in die Belegschaft wird nicht geschenkt. Ganz im Gegenteil ist die GL der Meinung alle MA rennen nach einer Mitarbeiterinfo mit Details gleich zu den Mitbewerbern. Die GL pfeift drauf ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Leider ...

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter bezog niemals Mitarbeiter ausserhalb der GL in Entscheide mit ein. Im Gegenteil sogar Abwesenheiten der GL, wo, wann, wer ist werden innerhalb der Unternehmung nicht kommuniziert.