Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landert Motoren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fand statt wusste mehr wie mein Vorgesetzter
Habe 2 Jobs gehabt zu dieser Zeit
Ohne mich habt ihr keine Arbeit das war Spruch des Jahres
Absolut langweillig war völlig unterfordert und so stieg ich in 2 jöbs rein auch vertiefte ich mich in diverse Themen rein (während der arbeitszeit)auch habe ich für meine weiterbildung während der arbeit gelernt
Die leute klein halten auch scho zu meiner Zeit heute besitze ich eine Immobilien Firma und mische mit den grossen mit Früher (das ist zu schwer für dich )