Null Wertschätzung, null Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich besser um
die Mitarbeiter kümmern! Ausserdem
sich um eine Modernisierung kümmern. Ist eine 43- Stunden Woche wirklich zeitgerecht? Homeofficemöglichkeiten sollten geprüft werden. Statt Leute zu suchen, welche auf dieser Seite eine gute Bewertung abgeben, sollte man etwas ändern!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist oftmals angespannt, da natürlich eine Bevorzugung einer Person auffällt und für missgunst sorgt.
Kommunikation
Läuft sehr viel hinten durch!
Kollegenzusammenhalt
Alle sehen es und beschweren sich, aber würden dies nie vor einem Kadermitglied zugeben!
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und absolut nicht geschätzt. Als Kadermitglied (und das sind etwa 75% der Belegschaft) zählen Überstunden nicht, man erhält mikrige 3 Tage zusätzlich, was nicht mit der tatsächlich geleisteten Arbeit korrespondiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären sehr interessant.
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung!! Männer sind sowiso die besten und das obere Kader sind 'Götter'. Man hat nur eine Chance, falls man sich extrem einschleimt und für das Geschäft lebt!
Arbeitsbedingungen
Die Wertschätzung fehlt total! Die 'oberen' erhalten überall einen Benefit aber die 'normalen' erhalten nichts. Nicht einmal einen Sortimentsrabatt. Eine Erfolgsbeteiligung erhalten wir, was sehr schön ist und motivieren sollte. Aber ist es wirklich eine Motivation, wenn man weiss, dass Kadermitglieder das ca. 10-fache erhalten? Nein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Schein
Image
Landi Schweiz hat ein super Image, dank Fenaco...