6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich bei der Landi beworben und wurde danach noch gebeten, mein Lehrzeugnis nachzureichen. Dafür habe ich mir extra Zeit genommen, um es ihnen zu bringen. Leider wurde ich danach komplett geghostet. Ich habe mehrmals angerufen und auch eine E-Mail geschickt, aber nie eine Antwort erhalten. Sehr enttäuschend, da man zumindest eine kurze Rückmeldung erwarten würde.
Habe mich beworben als hauswart bünzen ag, nur 1 schreiben bekommen. Bitte zahlen sie gute anständige löhne aus. Die schweiz ist sehr sehr teuert. Nicht hungerlöhne bezahlen . Der mittelstand ist extrem ärmer geworden.
Hatte keine gespräche stattgefunden
Ich hatte mich auf eine Stelle beworben und wurde daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch selbst empfand ich als sehr positiv und interessant. Es gab einen guten Austausch, und ich konnte einen umfassenden Eindruck vom Unternehmen und den Tätigkeiten gewinnen.
Am Ende des Gesprächs wurde mir vorgeschlagen, ich solle mir ein bis zwei Tage Zeit nehmen, um zu überdenken, ob die Position und das Unternehmen für mich die richtige Wahl wären. Nach dieser Bedenkzeit entschied ich mich dafür, dass ich an der Möglichkeit interessiert sei, weiter im Bewerbungsprozess fortzufahren, und meldete mich mit diesem Entschluss.
Leider war die Kommunikation nach diesem Punkt nicht mehr so reibungslos. Es wurde mir zugesichert, dass ich innerhalb der folgenden Woche eine Rückmeldung erhalten würde. Diese ausstehende Antwort blieb jedoch aus, und ich erhielt keinerlei Update oder Informationen zum weiteren Verlauf.
In der Zwischenzeit erhielt ich ein Angebot von einer anderen Firma, welches ich nach einiger Überlegung annahm. Ich informierte das Unternehmen über meine Entscheidung, in der Hoffnung auf eine professionelle Verabschiedung. Stattdessen bekam ich lediglich eine automatische Abwesenheitsnotiz als Antwort, was mich etwas ratlos zurückliess, insbesondere da ich auf eine Bestätigung oder ein Feedback für das zweite Gespräch wartete.
Zusammenfassend war das erste Gespräch durchaus positiv, aber die nachfolgende Kommunikation und das Management des Bewerbungsprozesses waren verbesserungswürdig. Ich bin froh, dass ich mich letztendlich für die andere Jobmöglichkeit entschieden habe, und wünsche dem Unternehmen, dass es seinen Bewerbungsprozess für zukünftige Kandidaten optimiert.
...sich an zeitgemässen Anstellungsbedingungen und der Arbeitswelt 4.0 orientieren. Mit der Methode "so haben wir es schon seit 30 Jahren gemacht" kann man kaum mehr motivierte Mitarbeiter gewinnen oder halten.
Auf meine Bewerbung vor 8 Wochen, trotz 2-maligem Nachfragen, keine Antwort erhalten.
Absolut katastrophales HR!
Kann mir nicht mehr vorstellen dort zu arbeiten.