8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragender und toleranter Ausbildungsbetrieb mit Vertrauen und leistungsorientierten Herausforderungen.
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Konstrukteur EFZ im Bereich Forschung / Entwicklung in Sursee abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte bereits sehr früh in der Ausbildung produktiv mitarbeiten und kleinere Projekte übernehmen. In meine Arbeit wurde stets grosses Vertrauen gesetzt, und ich erhielt von meinem Ausbildner immer Wertschätzung für meine Bemühungen während der Ausbildung. Das technische Büro war ein sehr tolles Team, das man nur ungern verliess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation und Vorurteile zwischen den Abteilungen
- Lohnniveau
- Ausbildungen, Schulungen und Weiterbildungen sollten von der Firma künftig proaktiver gefördert werden
- Infrastruktur (Gebäude sind in die Jahre gekommen) und Platz für Wachstum fehlt
Verbesserungsvorschläge
Alle vier Jahre nur einen Lehrling auszubilden ist für den Ausbildner sehr zeitintensiv. Gleichzeitig wäre ein Oberstift als Lernender im 1.–2. Lehrjahr wünschenswert. Da ich jedoch der erste Konstrukteurlernende dieser Generation war, war dies den Umständen geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten im technisches Büro ein tolles Team. Hilfsbereit, zuvorkommend, kompetent, tolerant, ....
Karrierechancen
Direkt nach meiner Lehre 2018 konnte ich bis 2021 bei der Firma Lanz+Marti weiterarbeiten und gleichzeitig berufsbegleitend die Berufsmaturität (BM2) besuchen. Weiterbildungen sind möglich, werden aber aus meiner Sicht trotzdem zu wenig aktiv von der Firma gefördert. Bei mir war jedoch mein Ausbildner zu gleich auch mein grösster Förderer, welcher mir die BM2 ermöglicht hat.
Arbeitszeiten
Am Ende der Ausbildung gab es einen Anteil Blockzeiten und die restliche Zeit war als Gleitzeitmodell geregelt. Somit kann man früher oder später beginnen und somit auch den Feierabend steuern. Spontane Freitage ware nie ein Problem, auch wenn diese sehr kurzfristig kamen. Hier war die Firma im technischen Büro äusserst flexibel.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung/Entlöhnung während der Lehre sowie die Verpflegung (ÜK) entsprechen dem Standard und sind vollkommen in Ordnung.
Das allgemeine Lohnniveau nach der Lehre als ausgelehrter Konstrukteur EFZ war über alle 3 Jahre betrachtet insgesamt unterdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Fachlich kompetenter Ausbildner und ein tolles Team im technischen Büro, welche sich stets Zeit nehmen für Erklärungen. Der Ausbildner hatte immer ein offenes Ohr für die berufliche, schulische und private Situation.
Spaßfaktor
Die Arbeit hat grundsätzlich viel Freude bereitet. Bereits früh in der Ausbildung wurde am gefördert mit schwierigeren Aufgaben und genoss stets ein grosses Vertrauen von den anderen Mitarbeitern. Andere Konstrukteure in meinem Jahr durfen deutlich später grössere Aufgaben übernehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung erhielt ich für meine Aufgaben immer genug Zeit und war nie unter Zeitdruck bei den Projekten. Der Arbeitsplatz war gut ausgestattet mit 2 Bildschirmen und einer SpaceMouse. Lediglich die Gebäude sind schon gut in die Jahre gekommen.
Variation
Ganz klar nicht der typische Maschinenbau. Der Nutzfahrzeugbau zeichnet sich durch einen hohen, schnelle Projektdurchlauf aus. Dadurch ist der Detaillierungsgrad deutlich weniger tief als im üblichen Maschinenbau. Dafür hat man in kurzer Zeit viele verschiedene und spanende Projekte. Die Schweisstechnik und die Blechbearbeitung sind im Fahrzeugbau das tägliche Brot entgegen der Fräs- und Drehbearbeitung im Maschinenbau.
Respekt
Innerhalb der Abteilung herrschte ein supergutes Klima und ich verstand mich hervorragend mit jeder Person. Alle waren hilfsbereit und nahmen sich Zeit für Erklärungen. Lediglich die abteilungsübergreifende Kommunikation war nicht immer vorurteilsfrei, jedoch wurden Probleme immer konstruktiv und im Plenum gelöst.
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Alte Infrastruktur und zum teil mühsame Prozesse.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und Vielseitige Aufgaben. Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange und mühsame Kommunikationswege.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Verbessern, Löhne erhöhen, Werkstatt renovieren.
Image
Gut, war jedoch schon besser.
Work-Life-Balance
grundsätzlich durch, aufgrund der Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Finanzielle Unterstützung möglich
Gehalt/Benefits
eher tiefe Löhne
Vorgesetztenverhalten
Teils wird sich nicht an Abmachungen gehalten
Arbeitsbedingungen
ältere Halle, sehr staubig
Kommunikation
eher Schlecht, man redet viel und sagt nichts
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine meinung nach wahr es eine Interessante Erfahrung. Mein erster Einblick in einer grösseren Frima und wie es lauft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne sind fair. Ich fand ich hatte stets Gute Ausrüstung genug Arbeitskleidung. Die Infrastruktur Schien mir Optimal zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich nur das Team Klimma könnte besser sein. aber sie schien mir schon sehr tief zu sein so das es schwer wird da was machen zu können. wie bringt man Hunde und Katzen dazu sich leiden zu können?
Arbeitsatmosphäre
Es wurde schon Gelobt. aber viel kann ich dazu nicht sagen. Fairness persönlich war es Ok. Vertrauen weniger
Image
Ein teil Redete Gut über die Firma. andere Jeweils weniger.
Work-Life-Balance
Persönliche ist es wie die meisten Arbeitszeiten. mann hat den Abend und das Wochenende vor sich. und arbeitet nach den üblichen Arbeits zeiten. Ferien konnte man meiner Erfahrung recht zügig erhalten. Glaube Arbeiter mit Kinder werden ebenfalls beforzugt.
Kollegenzusammenhalt
Es schien Gruppen zu geben wo sich leute gerne unterhielten über andere schlechte Leistungen. Wenn es mal sein musste gab es höchstens Falsche Lächeln. es wahr Täglich schwer sich zu Motivieren einen weiteren Tag arbeiten zu kommen. Habe gerüchte gehört jemand oder mehr mögen anti-depressiva nehmen. Da gab es Leute die sich Überhaupt nicht leiden konnten und kein Wort redeten, Nicht mal einen Guten Morgen wünschten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde meinen die Längeren arbeiter werden geschätzt und Gefördert. aber grosse achtung gab ich nicht drauf.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche dachte ich die Leitung in der Abteilung brauchte etwas mehr Unterstützung. viele dinge konnten ohne seine Einwilligung nicht gemacht werden. aber er hatte schon sonst sehr viel um die Ohren und habe diese Sorgen auch weitergeleitet damit er abhilfe bekahm.
Arbeitsbedingungen
Etwas ältere Einrichtung. manche dinge könnten verbessert werden. ganz genau Weiss ich aber über die Maschinen nicht Bescheid. nur würde ich meinen ein paar dinge werden mit Klebeband zusammen gehalten nach meinen Erinnerungen.
Kommunikation
Schien mir Passend zu sein. aber auch nicht Sonderlich Bemerkenswert. es gab aber aufjedenfall eine Rückmeldung für die Abteilung
Gehalt/Benefits
Gehalt schien mir passend zu sein. und bei denen Mitarbeiter wo ich es wusste schiens auch Zufriedenstellend zu sein. Es kahm stetz pünktlich.
Interessante Aufgaben
Sind meistens Interessant gewessen. man konnte sich vertiefen und die zeit ging vondanen
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Zeitgemässer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfelen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit gut, Mitarbeiter nicht. Stellen unfähige leute am falschen platz ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle unterstützung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreiche Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lanz & Marti durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Lanz & Marti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lanz & Marti als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.