Laudinella 

Group

Bewertungen

Vielen Dank für Dein Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Laudinella Group als innovativen Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere den starken Kolleg:innen-Zusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Gleichberechtigung positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik, insbesondere zur Transparenz in der Kommunikation sowie zum Vorleben unserer Guiding Principles durch die Direktion und Geschäftsführung sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationsprozesse zu verbessern und Führungskräfte noch stärker in ihrer Vorbildfunktion zu unterstützen. So haben wir erst im Juni 2025 eine zweitägige Schulung in Bezug auf die Guiding Principles mit den Kadern durchgeführt.

Herzliche Grüsse
People & Culture-Team Laudinella Group

Grazie per aver condiviso la tua esperienza e per la valutazione molto positiva.

Siamo felici di sapere che il percorso lavorativo sia stato per te un’occasione di crescita professionale e che tu abbia apprezzato l’ambiente di lavoro, la collaborazione tra colleghi e l’attenzione ai temi sociali e ambientali. Accogliamo con attenzione anche i tuoi suggerimenti di miglioramento, in particolare per quanto riguarda responsabilità e retribuzione: il feedback dei collaboratori è per noi fondamentale per continuare a evolverci e migliorare come realtà aziendale.

Ti ringraziamo per il tempo dedicato alla recensione e ti auguriamo il meglio per il tuo futuro professionale.

Cordiale saluti
People & Culture-Team Laudinella Group

Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Deine Erfahrungen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben, und nehmen die genannten Punkte sehr ernst. Gerne gehen wir im Folgenden konkret auf einige der angesprochenen Themen ein.

Ein respektvoller Umgang sowie wertschätzende Kommunikation haben für uns hohe Priorität. Führungskräfte und Mitarbeitende werden regelmässig geschult, zuletzt zu Beginn der Wintersaison im Rahmen einer Service-Excellence-Schulung.
Die Dienstplanung erfolgt strukturiert und in der Regel mindestens zwei Wochen im Voraus, Überstunden werden transparent erfasst und zeitnah ausgeglichen.

Um Austausch und Teamzusammenhalt zu fördern, finden regelmässige Teamrunden sowie gemeinsame Aktivitäten statt. Arbeitsabläufe und Einarbeitung werden laufend überprüft und weiterentwickelt. Durch internationale Gäste, Events und unterschiedliche Einsatzbereiche ist grundsätzlich eine hohe Aufgabenvielfalt gegeben.

Als wachsender Betrieb mit neuen Projekten investieren wir zudem verstärkt in interne Schulungen, Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen – auch in die Sprachförderung. Wachstum bringt Veränderung mit sich, schafft aber zugleich neue Chancen für Mitarbeitende.

Vielen Dank für Dein Feedback. Konstruktive Rückmeldungen helfen uns, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

People & Culture-Team Laudinella Group

Caro collega,
Ti ringraziamo per la tua fantastica recensione e raccomandazione. Siamo molto lieti di poterti convincere della nostra validità come datore di lavoro! Non vediamo l'ora di affrontare insieme a te i prossimi progetti!
Il team HR del Laudinella Hotel Group

Liebe/r Kollege/in,
Wir bedanken uns ganz herzlich für deine ausführliche Bewertung und die Komplimente. Toll, dass es dir in der Laudinella Hotel Group so gut gefällt - wir freuen uns darauf, die anstehenden Projekte mit dir zusammen anzupacken!
Beste Grüsse,
Das HR-Team der Laudinella Hotel Group

Liebe/r Kolleg/in,
Wir bedanken uns für deine detaillierte Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiter ihre Erfahrungen teilen und uns dabei helfen, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass es dir bei uns nicht gefallen hat und möchten die Gelegenheit nutzen, auf einige deiner genannten Punkte einzugehen.
Die Aussage, dass wir Löhne unter dem Minimum zahlen, ist schlicht falsch. Wir zahlen unsere Löhne alle gemäss den Richtlinien des L-GAV, häufig drüber. Wir gewähren die 50% Rabatt in unseren Restaurants auch nicht nur auf den 1. Gang, sondern auf das gesamte Menü (Vorspeise, Hauptgang und Dessert) des Mitarbeitenden.

Dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht immer optimal funktioniert hat, ist uns bewusst. Wo Menschen arbeiten, passieren zuweilen Fehler. Einer der Gründe war sicher die diesen Sommer erhöhte Fluktuation in einer Abteilung. Wir haben seitdem neue Mitarbeitende willkommen heissen dürfen und arbeiten hier jetzt mit Hochdruck an der Verbesserung der Kommunikation und der Abläufe. Es wurde hierfür auch extra eine neue Stelle geschaffen - aber diese muss zuerst die Gelegenheit haben, sich einzuarbeiten und die Prozesse kennenzulernen, damit dann Änderungen vorgenommen werden können. Dafür hast du uns leider keine Zeit gelassen.

Zu guter Letzt möchten wir betonen, dass wir bei uns die Weiterbildung fördern - derzeit befinden sich 14 Mitarbeitende in einer solchen, vom Betrieb bezahlt. Auch die Möglichkeit, aufzusteigen gibt es bei entsprechendem Einsatz - soeben wurden 4 Mitarbeitende intern befördert.

Wir bedanken uns nochmals für deinen Input und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Beste Grüsse,
Das Laudinella Hotel Group HR-Team

Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für deine Bewertung und Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass dir die Zeit bei uns in so guter Erinnerung geblieben ist! Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen (und privaten) Weg alles Gute!
Das HR-Team der Laudinella Hotel Group

Liebe/r Kollege/in,
Wir bedanken uns ganz herzlich für deine Top-Bewertung! Toll, dass es dir in der Laudinella Hotel Group so gut gefällt - in diesem Sinne freuen wir uns, die anstehenden Projekte zusammen anzupacken!
Beste Grüsse,
Das HR-Team der Laudinella Hotel Group

Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für deine Bewertung und das grosse Lob! Schön, dass es dir in der Laudinella Hotel Group so gut gefällt. Wir hoffen auf eine noch lange währende Zusammenarbeit!
Beste Grüsse,
Das HR-Team der Laudinella Hotel Group

Liebe/r Kollege/in,
Wir bedanken uns ganz herzlich für dein ausführliches Feedback und die vielen Komplimente! Wir freuen uns sehr, dass wir dich in praktisch allen Bereichen überzeugen können und hoffen auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Beste Grüsse,
Das HR-Team der Laudinella Hotel Group