Ihr Unternehmen?

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LAUFEN 
Schweiz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich beurteile die aktuelle Situation in der Firma Laufen Schweiz AG

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laufen BL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn geht in Ordnung, aber auch hier wird der Lohn überhaupt nicht nur Ansatzweise an die Teuerung angeglichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fortschritte!
Büros wie im Mittelalter!
Absolute schlechte Kommunikation intern untereinander!
Alle haben Angst zu Sagen was sie denken ohne mit Konsequenzen zu Rechnen.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf! Nehmt euch das endlich zu Herzen und handelt dementsprechend. Ihr verliert sonst immer mehr langjährige und Erfahrene Mitarbeiter, denn diese Führungskultur wird auch von aussen bereits sichtbar!

Arbeitsatmosphäre

Es herscht seit dem Führungswechsel eine richtige Angstkultur, niemand traut sich zu sagen was Sie/Er denkt. Dann kommen Sätze wie, dazu Sage ich lieber nichts!

Image

Laufen Schweiz AG ist ein Traditions Unternehmen, hier zu Arbeiten war mal ein Highlight im Leben, die Marke Laufen wird aber zunehmend draussen im Feld als negativ gesehen. Material dass nicht geliefert wird, Produkte die einfach ganz ganz Schlecht sind, dann gehen ganz viele langjährige Mitarbeiter mit extrem viel Know-how, diese gehen, weil es nur noch stagniert und es ums schnelle Geld geht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind zwar Stolz dass wir Nachhaltig sind und dies sogar Zertifiziert ist, aber wenn wir hinter die Kulissen schauen, stimmt das überhaupt nicht! Mann muss nur mal durch die Produktion laufen um zu Sehen, wie viele Vara's da retourniert worden sind, die zuvor beim Kunden installiert waren. Und dieses Produkt ist nocht nicht mal ein halbes Jahr auf dem Markt. All diese Geräte die aus China kommen, werden wahrscheinlich in den Elektroschrott geworfen.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter hat so viel um die Ohren, dass wir uns bei ihm melden müssen, sei es um zu Sagen; Hey ich lebe noch oder um über Probleme im Alltag auf der Arbeit zu erzählen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Geschätzte Kununu-Bewerterin, geschätzter Kununu-Bewerter

Wir sind immer interessiert an transparenten und konstruktiven Rückmeldungen. Am besten geht das in einem persönlichen und offenen Gespräch. Melden Sie sich doch einfach per E-Mail beim HR-Verantwortlichen, damit wir einen Termin vereinbaren können. Es ist uns wichtig, uns nach Möglichkeit zu verbessern und weiterzuentwickeln. Zudem können wir allfällige Missverständnisse klären und Verständnis für die jeweiligen Sichtweisen entwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre persönliche Kontaktaufnahme.

Beste Grüsse
Human Resources

hr@laufen.ch

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.