14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Armeelogistikcenter Hinwil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung sind nahezu nicht vorhanden. Fairness gilt offenbar nur für ausgewählte Mitarbeiter. Vorgesetzte decken sich gegenseitig und bevorzugen ihre Favoriten, während andere klar benachteiligt werden. Mitarbeiter werden übertrieben kontrolliert, während sich Vorgesetzte selbst vieles erlauben können.
Image
Das Image ist schlecht und stimmt aus meiner Sicht nicht mit der Realität überein. Auch intern wird von vielen Mitarbeitern eher negativ über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance existiert eher auf dem Papier. Für viele Mitarbeiter ist sie im Alltag kaum nutzbar, während Vorgesetzte deutlich mehr Freiheiten genießen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei den richtigen Vorgesetzten gut positionieren kann, hat durchaus Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Die Löhne der Vorgesetzten erscheinen unverhältnismäßig hoch. Die Mitarbeitergehälter sind je nach Funktion in Ordnung, aber keineswegs überdurchschnittlich. Mit zunehmendem Alter fallen die Pensionskassenbeiträge stärker ins Gewicht. Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich, nennenswerte Benefits gibt es jedoch kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist eher gering ausgeprägt. In der Praxis sind nur wenige konkrete Bemühungen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils schlecht. Statt ehrlicher und direkter Zusammenarbeit wird viel gegeneinander gearbeitet, taktiert und versucht, sich bei Vorgesetzten beliebt zu machen. Es gibt nur wenige wirklich gute und verlässliche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern ist gering. Tendenziell werden Mitarbeiter bis etwa 50 bevorzugt, während ältere und langjährige Kollegen nur teilweise gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das höhere Kader ist stark auf die eigene Karriere fokussiert, während die Mitarbeiter kaum eine Rolle spielen. Vielen direkten Vorgesetzten fehlen zudem die nötigen Führungs- und Sozialkompetenzen für einen professionellen Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Der Komfort ist eher gering. Viele Arbeitsplätze befinden sich in älteren Gebäuden, wodurch die Arbeitsbedingungen teilweise nicht mehr zeitgemäß sind.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist unnötig kompliziert und künstlich aufgebläht.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier besteht Gleichberechtigung, in der Praxis sieht es schwieriger aus. Wertschätzung fehlt weitgehend und Wiedereinstieg scheint vor allem dann möglich zu sein, wenn gute Beziehungen zu Vorgesetzten bestehen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben werden extern vergeben. Dadurch bleiben für die eigenen Mitarbeiter weniger interessante Tätigkeiten und kaum Möglichkeiten, das eigene Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten.
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Lba
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Zu viel
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Ublich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Locker
Interessante Aufgaben
Sehr
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber, sehr altmodisch und unflexibel. Keine Freiwünsche möglich, Teilzeitarbeit nicht möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Job mit vielen Herausforderungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versicherung und der Lohn!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungswege bei Beschaffungen, zum Beispiel Betriebskleider, Fahrzeuge etc.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre Mega toll wenn die Vorgesetzten auch klare Vorgaben machen würden. Leider hat die Politik das Primat bei uns !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LBA
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex. Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchisch
Verbesserungsvorschläge
Flexibler und unbürokratischer werden
Arbeitsatmosphäre
Äusserst träge und unflexible Prozesse
Vorgesetztenverhalten
Sehr militärisch, nicht zeitgemäss
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht effizientes und auf Veränderung vorbereitetes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist wie in ähnlichen Organisationen gut geregelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen fehlt es an Professionalität. Viele guten Ideen werden so schlecht umgesetzt, dass anstelle von Nutzen nur Schaden entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation müsste sehr aufwendig neu strukturiert werden. Da dies auch viele gut bezahlte Stellen fordern würde, besteht da kein Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Militärisch geprägt
Image
fraglich. Liegt an der Einstellung des Einzelnen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit geht über alles
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, stehen aber nicht allen zur Verfügung
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang untereinander. Leider hat Alkohol während der Arbeitszeit einen hohen Stellenwert, der von der Führung getragen wird
Umgang mit älteren Kollegen
alles Bestens
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, in einigen Fällen eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Belohnungsdenken geht vor und gewisse MA werden bevorzugt
Kommunikation
Relevante Informationen kommen nicht an
Gleichberechtigung
offiziell ja, eigene Erfahrung zeigt Abweichungen
Interessante Aufgaben
Gewisse Arbeiten oft zeitaufwendig und ohne im Nachgang erkennbaren Nutzen.
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Die LBA ist ein zuverlässiger, robuster Teil der Armee und ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote, Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Noch besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässig und robust
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer, sozialer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu tiefer Frauenanteil
Verbesserungsvorschläge
Mutiger die Zukunft anpacken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn Kollegialität Flexibilität betr. Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Militärischer Führungsstiel. Komunikation des obersten Kaders
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hirarchien. Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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männerlastig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unter den Mitarbeitern herrscht gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man darf überhaupt keine Kritik oder Meinung sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Weiterbildung setzen; Frauen müssen gleichgestellt werden; keine Ausspionierung der Mitarbeiter mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LBA durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden LBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LBA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.