17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist sehr äusserst spannende, aber darum auch fordernde Arbeit!
In Zusammenarbeit mit dem Geschäft resp. den Geschäftsinteressen sind Weiterbildungen unterstützt!
Strukturen und Wege werden immer besser
Wir suchen keine Problemsucher, wir heissen die Problemlöser willkommen!
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen, unser Eigentümer orientiert quartalsweise über den Geschäftsgang und fordert dabei immer die Belegschaft zur Wortmeldung auf. Wer dort schweigt und hier anonym Stimmung macht, war oder ist sich selber nicht treu. Denn er kann jederzeit sein Arbeitsumfeld wechseln.
Technische Herausforderungen jeglicher Art sind unser Alltag und wir begleiten den Kunden von der Ausarbeitung des Lastenheftes bis zur Endabnahme im Werk. Unsere Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, alle Schritte der Entstehung der technischen Lösung unter einem Dach zu begleiten.
Tolles Aufgabengebiet, volle Freiheit und Vertrauen ! man kommt gerne zur Arbeit
Man kann sehr selbständig arbeiten. Es wird einem die nötige Freiheit gelassen. Sehr kurze Wege bei Entscheidungen. Super Team und tolle Räumlichkeiten.
Man kann die Arbeitszeiten frei einteilen und man kann flexibel sein.
Es gibt natürlich auch hektischere Zeiten, wo die Work-Life-Balance darunter leidet.
Der LCA ist es wichtig dass genügend Pause bezogen wird. Finde ich gut, dass man auf den MA schaut.
Super Team und Zusammenhalt.
Gleitende Arbeitszeiten! Kann die Arbeitszeiten frei einteilen, mit berücksichtigung der Blockzeiten.
sehr kuzer Kommunikationsweg von der GL bis zum MA. Das wichtigste wird über Mail, Newsletter und Sitzungen informiert!
Super interessante und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternhemen! Unternehmen der Zukunft!
Infrastruktur
Unternehmensstrategie
Führungart sprich Umgang mit MA