Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LCA Automation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein Familienbetrieb und da haben sie nichts zu suchen, ich war unerwünscht und man hat alles darangesetzt, um mich loszuwerden. Es wird sehr viel hinter ihrem Rücken über sie schlecht geredet. Die Mitarbeiter in der Verwaltung sind gelangweilt und haben sehr viel Zeit Privates auszutauschen.
Gibt es nicht, bis sie aufgenommen werden, müssen sie mindestens fünf Jahre überlebt haben, bis dahin bleiben sie der Aussenseiter der nicht dazugehört.
In solch einem unerträglichen kontrollierten Arbeitsklima sind sie immer ausgebrannt und hatten keine Energie mehr, um noch klar zu denken oder etwas zu erledigen.
Die Sympathie, Antisympathie Methode kommt hier zur Anwendung.
Übergabe war nie geplant, wissen wurde zurückbehalten, um mich bewusst auszuschalten.
Nach Übernahme im Juli 2023 wurde ich im Dezember 2023 von meiner Arbeitgeberin in Zug, als 55-Jähriger zur «LCA Automation AG» entsandt. Es gab zu dem Zeitpunkt keinen qualifizierten Finanzbuchhalter mehr in der Finanzabteilung für eine Einführung vor Ort.
Anstelle durfte eine ungelernte Person während 6 Monaten sich selbst verwirklichen und ausprobieren, Termine nicht einhalten und fehlerhaft arbeiten war Alltag, schliesslich war er nur eine Aushilfe (entschuldigt). Genau diese Aushilfe hat mir mit 16 Jahren Berufserfahrung klar gemacht, dass ich seinen Wunschjob genommen hätte, den er wollte und nicht bekam.
Höchst unanständiges und respektloses Verhalten mir gegenüber war Tagesordnung, ich wurde behandelt wie ein Lehrling im ersten Lehrjahr. Ich wurde überwacht wie im Vollzug, jede Bewegung oder Äusserung wurde gemeldet oder interpretiert. Während der Probezeit gab eine ungelernte Aushilfskraft Referenz über mein können.
Zeitlich befinden sie sich dort 40 Jahre zurück in der Zeit, die Zeit ist tatsächlich stehen geblieben «nach alter Väter Sitte».