Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Interessante Projekte
- Vielfältige Einsatzbereiche
- Gutes Team
- Kann sehr stressig sein
- Mitarbeiter versuchen langjähriger zu halten
- Bessere Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien
Vielfach von hohem Stress geprägt, da bei Beginn der Projekte die verbleibende Zeit schon knapp ist.
Im Team und unter den Abteilung ist die Atmospähre aber sehr gut.
Das Image wurde durch ein paar schlechte Jahre in der Vergangenheit ein bisschen in Mitleidenschaft gezogen. Es ist jedoch wieder so etwas wie eine Aufbruchstimmung zu spüren welche durch alle Abteilungen geht. Die Stimmung für die Zukunft ist positiv.
Bei Projektabschluss/Inbetriebnahmen ist die Auslastung sehr hoch. Dies könnte man nachher kompensieren. Vielfach steht dann aber bereits das nächste Projekt in der Tür.
Die Jahresgleitzeit ist aber ein grosses Plus. Bringt viel Flexibilität.
Standard wird umgesetzt.
Sehr gutes Team, sehr wenige/keine Nichtsnutze, alle sind sehr freundlich und offen.
Ist allgemein ein eher jüngeres Team.
Kommen manchmal der Arbeit auch nicht hinterher, alles in allem aber positiv und gehen auch auf Anliegen der Mitarbeiter ein.
Moderne Werkzeuge und Geräte. Bei den IT Einrichtungen versucht man alle paar Jahre Updates zu machen. Macht Spass mit diesen Geräten.
Im Sommer heiss im Büro und im Winter kalt in den Montagehallen.
Könnte ein bisschen besser sein, das wichtige wird aber immer kommuniziert
Für die Arbeit die geleistet wird(werden muss) eher bescheiden. Aber es reicht und dafür hat man sehr interessante Arbeiten.
Generell wenige Frauen, wie überall im Maschinenbau.
Einer der Hauptgründe bei der LCA Automation zu arbeiten. Sehr interessante Arbeiten in vielfälltigen Bereichen.
Technische Herausforderung, Anlagen, vielfältige Aufgaben
Es herrscht grosses Misstrauen. Dies hat einen negativen Einfluss in verschiedene Bereiche.
Militärischer Führungsstil
Enorme Fluktuation
Wird geprägt durch militärischen Führungsstil, Kritik ist nicht erwünscht
Firma ist nicht sonderlich bekannt, Ruf ist v.a bei ex Mitarbeitenden eher schlecht
Durchschnittlich, zu grosses Misstrauen gegenüber dem Arbeitnehmer
teils möglich
eher unterdurchschnittlich
Eine enorm hohe Fluktuation spricht eher für das Gegenteil
Sehr junges Team, eher zu jung in gewissen Bereichen (teils zu junge Leute im Kader). Wenig ältere Mitarbeiter.
Im Bereich Abteilungen einigermassen I.O. Die Vorgesetzten in den Abteilungen können nicht ihre wirkliche Meinung vertreten.
Grosse Büros, jedoch in einer Werkshalle
Unter und in den Abteilungen I.O. Im Kaderbereich eine one man show mit Statisten.
Normal
Interessante Anlagen und Kunden
Flache, transparente Strukturen
Dass die Lieferzeiten der Zulieferer nicht beeinflusst werden können
Kaffe sollte kostenlos sein
Viele Freiheiten und hohes Vertrauen
Kompetentes Team
Kompetenzbasiert, das Alter ist unwichtig
Angenehm, korrekt
Prägnant & Agil
Hier wird Zukunft geschmiedet
Top internationale Projekte in sehr spannenden Branchen.
Die Schwankungen der Auftragslage.
Interne Kommunikation
Im Bereich der Abteilung Software gut.
Die Arbeitsauslastung ist schwankend. Gleitzeitregelung vorhanden. Für ein KMU normal. Gegenüber grösseren Firmen neutral bis leicht negativ.
Möglichkeiten für Pensumsreduktion oder berufsbegleitendes Studium besteht.
Gehalt für KMU im oberen Mittelfeld. Es wird insbesondere Leistungsabhängig bewertet.
Super Team. Eher Jung mit sehr gutem Zusammenhalt.
Guter Teamspirit
In der Abteilung gut. Kommunikation der GL & HR gibts Potential.
Top internationale Projekte für unterschiedlichste Branchen (Automobil, Flugzeug, Allgemeine Montagen, Allgemeine Industrie). Abwechslungsreicher geht kaum!
Offene Führungs- und Informationskultur leben, kurze Entscheidungswege und technisch sehr interessante Projekte zum Erfolg bringen.
Verkaufsförderung betreiben.
Engineering und Verkauf personell stärken und auf weitere Erfolgsmärkte ausrichten.
Abteilungsspezifisch
Man kennt uns nur in Fachkreisen
Teamarbeit erfordert Präsenz
Fördern wir, wenn das gemeinsame Interesse gewahrt wird.
mehr geht immer, aber das Paket stimmt
Abfalltrennung konsequenter als deren Einhaltung durch Mitarbeiter
Tolerant und grosszügig
Ich bin vorgesetzt!
Beste Infrastruktur, gratis Parkplätze, grosse, helle Räume
direkt
Zuwenige Bewerberinnen für technische Positionen, inkl. Lehre
Sondermaschinenbau ist interessant, aber sehr kompetitiv
Sehr abwechslungsreiche Arbeit und Zeitgerechte Arbeitsmittel. Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden z.T. auch umgesetzt.
Die Haltung der Firma gegenüber den Angestellten hat einen fast ausbeutenden Charakter.
Bei der Entwicklung der Firma die Mitarbeiter nicht vergessen. Die Besten Prozesse und Tools bringen nichts wenn die Mitarbeiter nicht abgeholt werden.
Hohe Fluktuationen wirken einer guten Arbeitsathomaspäre entgegen.
Die Firma ist nicht so flexibel wie ihr Ruf. Ebenso gibt es eine hoche Fluktuation.
Flexible Arbeitszeiten mit fixen Anwesenheitszeiten. Keine Möglichkeit für Homeoffice, keine Möglichkeit das Pensum zu reduzieren oder eine unbezahlte Auszeit zu nehmen. Die Auslastung schwank zudem sehr stark ist aber meistens über 100%.
Interner Aufstieg ist nur in einzelfällen Möglich. Bei Weiterbildungen werden keine Peerspektiven aufgezeigt. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber selten unterstützt.
Durchschnittliches Gehalt und schlechte Sozialleistungen
Die Firma bekennt sich nicht öffentlich dazu und es sind keine offensichtlichen Massnahmen hierzu vorhanden.
Generell sehr junges Team. In den letzten 2 Jahren wurden nur wenige Kollegen mit mehr Berufserfahrung eingestellt.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Alles in allem aber meistens angenehm und korrekt.
Durchs Band gut ausgestattet.
Es gelangen nicht alle Informationen zu allen Stufen. Ebenso hapert es mit der Kommunikation in Projektteams.
Schwer zu beurteilen. Nur etwa 4 % der Belegschaft ist weiblich.
Sehr interessante Produkte und damit verbundene abwechslungsreiche Aufgaben.
Wir suchen keine Problemsucher, wir heissen die Problemlöser willkommen!
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen, unser Eigentümer orientiert quartalsweise über den Geschäftsgang und fordert dabei immer die Belegschaft zur Wortmeldung auf. Wer dort schweigt und hier anonym Stimmung macht, war oder ist sich selber nicht treu. Denn er kann jederzeit sein Arbeitsumfeld wechseln.
Technische Herausforderungen jeglicher Art sind unser Alltag und wir begleiten den Kunden von der Ausarbeitung des Lastenheftes bis zur Endabnahme im Werk. Unsere Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, alle Schritte der Entstehung der technischen Lösung unter einem Dach zu begleiten.
Tolles Aufgabengebiet, volle Freiheit und Vertrauen ! man kommt gerne zur Arbeit
Man kann sehr selbständig arbeiten. Es wird einem die nötige Freiheit gelassen. Sehr kurze Wege bei Entscheidungen. Super Team und tolle Räumlichkeiten.
Man kann die Arbeitszeiten frei einteilen und man kann flexibel sein.
Es gibt natürlich auch hektischere Zeiten, wo die Work-Life-Balance darunter leidet.
Der LCA ist es wichtig dass genügend Pause bezogen wird. Finde ich gut, dass man auf den MA schaut.
Super Team und Zusammenhalt.
Gleitende Arbeitszeiten! Kann die Arbeitszeiten frei einteilen, mit berücksichtigung der Blockzeiten.
sehr kuzer Kommunikationsweg von der GL bis zum MA. Das wichtigste wird über Mail, Newsletter und Sitzungen informiert!
Super interessante und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternhemen! Unternehmen der Zukunft!
Infrastruktur
Unternehmensstrategie
Führungart sprich Umgang mit MA
So verdient kununu Geld.