6 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LCA Automation AG Bewertungen
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6 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Sehr interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Projekte
- Vielfältige Einsatzbereiche
- Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kann sehr stressig sein
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter versuchen langjähriger zu halten
- Bessere Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien
Arbeitsatmosphäre
Vielfach von hohem Stress geprägt, da bei Beginn der Projekte die verbleibende Zeit schon knapp ist.
Im Team und unter den Abteilung ist die Atmospähre aber sehr gut.
Image
Das Image wurde durch ein paar schlechte Jahre in der Vergangenheit ein bisschen in Mitleidenschaft gezogen. Es ist jedoch wieder so etwas wie eine Aufbruchstimmung zu spüren welche durch alle Abteilungen geht. Die Stimmung für die Zukunft ist positiv.
Work-Life-Balance
Bei Projektabschluss/Inbetriebnahmen ist die Auslastung sehr hoch. Dies könnte man nachher kompensieren. Vielfach steht dann aber bereits das nächste Projekt in der Tür.
Die Jahresgleitzeit ist aber ein grosses Plus. Bringt viel Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, sehr wenige/keine Nichtsnutze, alle sind sehr freundlich und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist allgemein ein eher jüngeres Team.
Vorgesetztenverhalten
Kommen manchmal der Arbeit auch nicht hinterher, alles in allem aber positiv und gehen auch auf Anliegen der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Moderne Werkzeuge und Geräte. Bei den IT Einrichtungen versucht man alle paar Jahre Updates zu machen. Macht Spass mit diesen Geräten.
Im Sommer heiss im Büro und im Winter kalt in den Montagehallen.
Kommunikation
Könnte ein bisschen besser sein, das wichtige wird aber immer kommuniziert
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die geleistet wird(werden muss) eher bescheiden. Aber es reicht und dafür hat man sehr interessante Arbeiten.
Gleichberechtigung
Generell wenige Frauen, wie überall im Maschinenbau.
Interessante Aufgaben
Einer der Hauptgründe bei der LCA Automation zu arbeiten. Sehr interessante Arbeiten in vielfälltigen Bereichen.
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Agiles Team, gutes Betriebsklima, hohes Mass an Selbständigkeit, coole &fordernde Arbeit, kreativ Angemessene entlöhnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache, transparente Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Lieferzeiten der Zulieferer nicht beeinflusst werden können
Verbesserungsvorschläge
Kaffe sollte kostenlos sein
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten und hohes Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Kompetentes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenzbasiert, das Alter ist unwichtig
Vorgesetztenverhalten
Angenehm, korrekt
Kommunikation
Prägnant & Agil
Interessante Aufgaben
Hier wird Zukunft geschmiedet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielfältige Arbeit ohne Beständigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Auf und Ab der Auftragslage verbessern und eine Beständigkeit erreichen. Das häufige Entlassen und anschließende Neueinstellen von Mitarbeitern kann nicht im Sinne des Unternehmens liegen. Die Mitarbeiter und deren Knowhow muss wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Wirtschaftslage ist spürbar.
Image
Muss verbessert werden!
Work-Life-Balance
durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, wenn die Firma einen Nutzen davon hat. Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Bedarf gegeben.
Gehalt/Benefits
unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
größtenteils gut
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Stellen sich gut dar und reden viel. Jedoch steckt oft wenig dahinter. Verantwortungen werden auf die Mitarbeiter abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
durchschnittlich
Kommunikation
In der Abteilung gut. Seitens Geschäftsleitung wird man oftmals vor den Kopf gestoßen (Kurzarbeit, Kündigungen, etc.)
Gleichberechtigung
in Ordnung
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der Vielfalt aber auch mit Risiken verbunden.
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Innovatives Sondermaschinenbau KMU mit gutem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top internationale Projekte in sehr spannenden Branchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schwankungen der Auftragslage.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Abteilung Software gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsauslastung ist schwankend. Gleitzeitregelung vorhanden. Für ein KMU normal. Gegenüber grösseren Firmen neutral bis leicht negativ.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Pensumsreduktion oder berufsbegleitendes Studium besteht.
Gehalt/Benefits
Gehalt für KMU im oberen Mittelfeld. Es wird insbesondere Leistungsabhängig bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Eher Jung mit sehr gutem Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Guter Teamspirit
Kommunikation
In der Abteilung gut. Kommunikation der GL & HR gibts Potential.
Interessante Aufgaben
Top internationale Projekte für unterschiedlichste Branchen (Automobil, Flugzeug, Allgemeine Montagen, Allgemeine Industrie). Abwechslungsreicher geht kaum!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Technische Herausforderungen meistern als Teil eines kompetenten, motivierten und leistungsbereiten Teams!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Führungs- und Informationskultur leben, kurze Entscheidungswege und technisch sehr interessante Projekte zum Erfolg bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsförderung betreiben.
Verbesserungsvorschläge
Engineering und Verkauf personell stärken und auf weitere Erfolgsmärkte ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsspezifisch
Image
Man kennt uns nur in Fachkreisen
Work-Life-Balance
Teamarbeit erfordert Präsenz
Karriere/Weiterbildung
Fördern wir, wenn das gemeinsame Interesse gewahrt wird.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer, aber das Paket stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung konsequenter als deren Einhaltung durch Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Tolerant und grosszügig
Vorgesetztenverhalten
Ich bin vorgesetzt!
Arbeitsbedingungen
Beste Infrastruktur, gratis Parkplätze, grosse, helle Räume
Kommunikation
direkt
Gleichberechtigung
Zuwenige Bewerberinnen für technische Positionen, inkl. Lehre
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau ist interessant, aber sehr kompetitiv
Kollegenzusammenhalt
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Interessante Produkte, gute Atmospäre im Team, stark schwankende Auslastung von langweilig bis 150%.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Arbeit und Zeitgerechte Arbeitsmittel. Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden z.T. auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung der Firma gegenüber den Angestellten hat einen fast ausbeutenden Charakter.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Entwicklung der Firma die Mitarbeiter nicht vergessen. Die Besten Prozesse und Tools bringen nichts wenn die Mitarbeiter nicht abgeholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuationen wirken einer guten Arbeitsathomaspäre entgegen.
Image
Die Firma ist nicht so flexibel wie ihr Ruf. Ebenso gibt es eine hoche Fluktuation.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit fixen Anwesenheitszeiten. Keine Möglichkeit für Homeoffice, keine Möglichkeit das Pensum zu reduzieren oder eine unbezahlte Auszeit zu nehmen. Die Auslastung schwank zudem sehr stark ist aber meistens über 100%.
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg ist nur in einzelfällen Möglich. Bei Weiterbildungen werden keine Peerspektiven aufgezeigt. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber selten unterstützt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt und schlechte Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bekennt sich nicht öffentlich dazu und es sind keine offensichtlichen Massnahmen hierzu vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sehr junges Team. In den letzten 2 Jahren wurden nur wenige Kollegen mit mehr Berufserfahrung eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Alles in allem aber meistens angenehm und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Durchs Band gut ausgestattet.
Kommunikation
Es gelangen nicht alle Informationen zu allen Stufen. Ebenso hapert es mit der Kommunikation in Projektteams.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen. Nur etwa 4 % der Belegschaft ist weiblich.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte und damit verbundene abwechslungsreiche Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
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