Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Le Creuset Swiss die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig bis dürftig. Alles wird im letzten Moment und unklar kommuniziert.
Gut, aber jeder schaut für sich.
Gut, man kann sich mehrheitlich die Aufgaben selber einteilen. Allerdings auch viel unnötiger Stress durch Fehlplanung und Infos, die immer in letzter Minuten kommen.
Überfordertes und passives Management, das wichtige Entscheidungen nicht trifft oder viel zu spät kommuniziert.
Spannende und schöne Produkte. Aufgaben sind vielfältig. Manchmal jedoch unnötig kompliziert.
Man macht seine Aufgaben in kleinem Team. Und schaut, dass man sich sonst aus dem Weg geht. Keine gemeinsamen Pausen und Mittagessen schaut jeder für sich.