Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LearningCulture die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird grossgeschrieben: Entscheidungen werden offen kommuniziert und Feedback fliesst in alle Richtungen. Man fühlt sich immer gut informiert und gehört.
Das Team hält zusammen – auch wenn es mal stressig wird. Gegenseitige Unterstützung ist hier keine Floskel, sondern gelebte Realität.
Je nach Bereich & Verantwortung gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Dies ermöglicht eine echte Balance zwischen Job und Privatleben. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Lob wird ausgesprochen, Kritik konstruktiv geäussert – man fühlt sich als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Ressource.
Abwechslungsreiche Projekte und echte Gestaltungsspielräume sorgen dafür, dass man jeden Tag etwas Neues lernt. Eigeninitiative wird nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre bei LearningCulture ist herzlich und motivierend. Man merkt, dass hier Menschen arbeiten, die wirklich für ihre Arbeit brennen – das überträgt sich auf den gesamten Alltag.