LeasePlan 

(Schweiz) 

AG 

/ 

ALD 

Automotive 

Schweiz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf Arbeitskollegen und der Arbeit an sich

Verbesserungsvorschläge

Laden zu machen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphähre ist im Abgrund. Jeder Mitarbeiter muss mit der Angst leben das es gegen ende Monat eventuell zu einer Kündigung kommt.

Image

Kunden hassen uns weil die Prozesse nicht funktionieren

Work-Life-Balance

Katastrofal - Jede arbeit die zu viel für Teamleader/ Headoffs ist muss gleich zu den Normalen arbeitern weitergegeben werden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht empfehlenswert.

Gehalt/Benefits

Nur wenn du dem Managment & Sales Director sympathisch bist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solala

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute, war aber auch schon besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter müssen die Spühlmaschine ausräumen weil sie Angst haben gekündigt zu werden und somit noch 1% mehr bessere arbeitsleistung abgeben möchen.

Vorgesetztenverhalten

Soweit ich weis haben meine Vorgesetzten zum teil nur einen EFZ. Daher haben diese keine Ahnung von Führung. Bei ernster gespräch suche wird man nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Solala

Kommunikation

Zum teil erfährt man garnicht das jemand gekündigt wurde. Strategische entscheidungen erfährt man eher durch tratschereien als offiziel durchs Management.

Gleichberechtigung

Gewisse Mitarbeiter haben kein HO, gewisse schon
Lohnerhöhungen fallen unterschiedlich und sind auch nicht wirklich Fakten basiert sondern nach Lust und laune (sympathie gewinnt hier)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzbeteiligung sowie gratis Kaffee und Snacks, gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im moment sehr sehr viel.. praktisch alles andere..

Arbeitsatmosphäre

Seit mehreren Monate wird (je nach Vorgestzter und abteilungsübergreifend extram auf die finger geschaut was die Mitarbeiter machen und dementsprechend wird permanent gesucht und gesucht bis man etwas findet wo man Mitarbeiter bestrafen kann.

Work-Life-Balance

Je nach Vorgesetzter gibt es HO möglichkeiten. Jedoch wird im Stundentakt alles getrackt um zu kontrollieren dass der Mitarbeiter auf keinen Fall 2 min nichts macht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr geteilter Meinung. Gibt sehr viele korrekte und loyale Kollegen, doch leider gibt es auch einzelne sehr verzweifelte „Kollegen“ die andere „Kollegen“ schlecht machen nur um besser dazustehen.

Vorgesetztenverhalten

Seit der Übernahme von ALD = Katastrophe.. Natürlich wurden alle ALD Mitarbeiter bestens platziert (mit sehr destruktiver Mentalität)

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation man erfährt alles hintendurch.. sehr viele falsche Leute..

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Snacks und Kaffee. Parkplatz oder ÖV Beteiligung. Es gibt auch noch ein paar gute Mitarbeiter, wenn auch leider die meisten schon weg sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf! Der Managing Director muss weg. Klare narzisstische Züge und Entscheidungen wie sie ein Primarschüler besser treffen könnte. Da helfen auch keine positiven Fake Bewertungen bei Kununu vom HR.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro halt. Man hat sich mal Mühe gegeben mit dem Büro beim Umzug von Urdorf nach Zürich aber es kommt alles in die Jahre.

Image

Wer die Branche in der Schweiz kennt, kennt auch die Leaseplan und ihr Image. Wer sie nicht kennt, hat auch noch nie was von der Firma gehört.

Work-Life-Balance

Kommt ganz auf den Vorgesetzen drauf an. Überall chaos was dazu führt, dass man Tag und Nacht arbeiten kann, wenn man es möchte oder aber auch ganz gut abtauchen kann.

Karriere/Weiterbildung

Nö.

Gehalt/Benefits

Für Normalos nicht so das Gelbe vom Ei. Weiterbildungen werden so gut wie nie bezahlt. Nur Deutschkurse für die ganzen Expats werden immer gerne übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die GL befiehlt dem HR die Leiche zu schminken. Autobranche halt.

Kollegenzusammenhalt

Dank der hohen Fluktuation lohnt es sich nicht mal mehr sich die Namen der Kollegen ausserhalb der eigenen Abteilung zu merken, da sie wahrscheinlich sowieso in 2 Monaten wieder weg sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten. Es gibt nicht mehr viele ältere Kollegen, die sind wohl zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Es gb sehr gute Chefs, leider wurde ihnen gekündigt. Wohl auch weil sie konstruktive Kritik gegenüber der GL gezeigt haben und dies nicht toleriert wird beim Obersten mit starken narzisstischen Zügen.

Arbeitsbedingungen

Leider im Grossraumbüro. Dafür ist Homeoffice teils möglich und es werden im Büro Kaffe und Snacks gestellt. Kommt wieder ganz auf den Vorgesetzen an, wie die Abteilung ist.

Kommunikation

Katastrophe! Alles wird von oben her gut geredet aber man erfährt hintendurch halt trotzdem irgendwann die Wahrheit.

Gleichberechtigung

Ich weiss von keiner Benachteilungung von Minderheiten. Jedoch werden die meisten Low-Level Mitarbeiter nicht sonderlich gut entlöhnt und es muss gespart werden, während bei den Expat-Big Chefs ohne Probleme tausende Franken für Wohnungen, dicke Firmenwägen und Schulgelder der Kinder ausgegeben werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coop Restaurant in der Nähe.

Verbesserungsvorschläge

Die Fussion mit ALD zu Ayvens wäre eine Chance endlich etwas zu verändern.

Arbeitsatmosphäre

Ein Kernwert im Unternehmen ist „Respekt“. Leider verstehen unter Respekt gewisse Personen darunter eher ein Respektsystem wie in einer Vorortstrassengang und nicht den respektvollen Umgang untereinander.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert.

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Privatsache.

Gehalt/Benefits

Falls du dich für eine Geschäftsleitungsposition bewirbst, du für die Stelle in die Schweiz ziehst und gut verhandelst, ist die Vergütung sehr gut. Anständiges Basissalär, Wohnung wird bezahlt, Auto bekommst du, Privatschule für deine Kinder wird übernommen, regelmässig darfst du nach Hause fliegen, um deine Verwandten zu besuchen, usw… Für normale Mitarbeiter ist die Vergütung eher durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Dank sehr hoher Fluktuation lernt man sehr viele neue Leute kennen.

Vorgesetztenverhalten

Kleinklasse spielt "Unternehmerlis". Es geht darum, das Semester (als Schüler) zu bestehen und nicht das Unternehmen weiterzubringen. Dementsprechend ist das Vorgesetztenverhalten.

Kommunikation

Ja, es wird kommuniziert. Fragen, welche man nicht beantworten möchte, werden ignoriert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosses Engagement des HR - Teams hinsichtlich Mitarbeiterzufriedenheit / Förderung der Mitarbeiter durch regelmässige Schulungen / Diversity / Integrität

Verbesserungsvorschläge

Weiter so am Ball bleiben - es ist schön, soviel Menschlichkeit und Respekt erleben zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang untereinander

Image

Fairness / Transparenz / Nachhaltigkeit / Innovation / Fürsorge

Work-Life-Balance

Wünsche werden berücksichtigt und respektiert - Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt und Leistung zeigt, wird auch unterstützend begleitet und gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire Bedingungen, viele Extras wie Parkplatz, Verpflegung etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Papierfluss, Abfalltrennung, es wird auf Nachhaltigkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Schöne Zusammenarbeit im Team - jeder hilft dem andern

Umgang mit älteren Kollegen

Stets sehr respektvoll und es wird einem mit Achtung sowie Wertschätzung begegnet / HR ist ebenfalls sehr fürsorglich - so macht das Arbeiten Freude; DANKE

Vorgesetztenverhalten

Könnte mir keine bessere Vorgesetzte wünschen; sehr innovativ, motivierend, unterstützend und fördernd

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Moderne Infrastruktur, Teamarbeit wird gefördert- weiter so

Kommunikation

Gute Information, Offenheit und Transparenz seitens HR und GL

Gleichberechtigung

Es gelten für alle die gleichen Regeln und man darf auch eine eigene Meinung haben und vertreten - Mitdenken wird geschätzt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kafi ist gratis

Arbeitsatmosphäre

Reden und lachen unerwünscht

Image

Leider geht es der Firma nicht gut und darum wird gesparrt. Gesparrt wird dort wo es am wenigsten Sinn macht. Dieses Jahr bekommen die Mitarbeiter kein Weihnachtsgeschenk. Wir sprechen hier von einem Schoggihasen und einen 100 CHF Gutschein.

Work-Life-Balance

Besser geworden durch Home Office auch wenn das Leaseplan ein Dorn im Auge ist

Gehalt/Benefits

Könnte viel besser sein

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut obwohl es in der Firma keine Team Events gibt ausser einem “Weihnachtsessen”

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen das sagt alles

Vorgesetztenverhalten

Naja…mal so mal so je nach Stimmung

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroräumlichlichkeiten sind modern und sehr gut gelegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktisch jeder Mitarbeiter ist überlastet. Schlechte Organisation sowie IT Systeme.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen hassen sich, arbeiten sogar manchmal absichtlich gegeneinander.

Image

Jeder der hier mal gearbeitet hat teilt meine Meinung.

Work-Life-Balance

Man arbeitet sich zu tode in diesem Geschäft ohne nennenswert Verbesserungen zu sehen. Am Freitag sind die Mitarbeiter meistens so übermüdet, dass sie nicht mal mehr in den Ausgang gehen.

Karriere/Weiterbildung

Fast nicht existent. Es gibt oder gab gewisse Führungskräfte welche Personen gefördert haben. Die meisten sind leider auch schon wieder weg. Die neuen sind sehr unerfahren und wissen nicht immer was sie tun.

Gehalt/Benefits

Ist OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Leasingunternehmen ist wohl kaum sehr Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gut aber Abteilungsübergreifend sehr schlimm

Vorgesetztenverhalten

Top Management wie HR ist ein Desaster! Unteres sowie Mittleres Kader ist gut, versucht den Laden zu retten aber leider ohne Erfolg.

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT erschweren viele Sachen

Interessante Aufgaben