LeaseTeq 

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Bewertungen

Danke, dass du deine Erfahrungen mit LEASETEQ offen teilst. Es ist bedauerlich, dass du die Zusammenarbeit und die Beendigung deines Arbeitsverhältnisses als wenig transparent und nicht wertschätzend erlebt hast. Dein Feedback zeigt, wie unterschiedlich Erfahrungen sein können. Gleichzeitig sehen wir, dass du Kollegenzusammenhalt und Homeoffice positiv erlebt hast. Wir wünschen dir alles Gute.

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns offenbar so negativ erlebt hast. Die von dir geschilderten Vorwürfe zu «Druck, Lügen» sowie «Betrug» und „Mobbing“ entsprechen jedoch weder unseren internen Prozessen noch den Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden.
LEASETEQ hält sich an die geltenden arbeitsrechtlichen und regulatorischen Vorgaben und lässt zentrale Prozesse regelmässig intern wie extern überprüfen. Hinweise auf konkrete Unregelmässigkeiten prüfen wir jederzeit sorgfältig, bislang ergaben sich daraus jedoch keine entsprechenden Feststellungen.
Aus Gründen des Datenschutzes und des Respekts unseren Mitarbeitenden gegenüber können wir auf einzelne Punkte hier nicht im Detail eingehen. Ehemaligen Mitarbeitenden steht es aber jederzeit offen, sich bei offenen Themen direkt und auf dem offiziellen Weg an uns zu wenden.

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien sowie die Flexibilität und Work-Life-Balance so schätzt. Besonders die offene Kommunikation und der Teamzusammenhalt sind uns wichtig. Dein Hinweis zu den Aufgaben nehmen wir gerne mit und arbeiten kontinuierlich an weiterer Abwechslung und Entwicklung.
Danke fürs Teilen deiner Eindrücke!

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wichtig ist uns klarzustellen: Als Arbeitgeber können wir keine Bewertungen auf Kununu löschen, wir dürfen lediglich Verdachtsfälle an Kununu melden, die Entscheidung liegt aber immer bei Kununu.

Wir sind uns bewusst, dass die Arbeit in einem Start-up-Umfeld dynamischer und weniger standardisiert ist als in einem Konzern. Ein Start-up-Umfeld zeichnet sich durch Flexibilität und Veränderung aus, was nicht für jede Person gleichermassen passend ist.

Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns nicht die gewünschte Erfahrung gebracht hat, und danken dir, dass du sowohl positive als auch kritische Eindrücke geteilt hast. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Freiheit, die spannenden Aufgaben und den Teamspirit bei uns so schätzt. Deine Hinweise zu Gehalt und Teamdynamik nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiterzuentwickeln.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben – auch wenn sie sehr kritisch ausfällt. Wir möchten offen damit umgehen, denn es ist uns bewusst, dass Veränderungen nicht immer einfach sind. Dennoch möchten wir klarstellen: Wir fälschen keine Bewertungen und lassen nur Beiträge entfernen, die nachweislich falsche Behauptungen enthalten oder gegen die Richtlinien der jeweiligen Plattformen verstossen.
Personalentscheidungen treffen wir nicht leichtfertig, da solche Schritte immer Auswirkungen auf das ganze Team haben. Bei jeder Einstellung legen wir grossen Wert auf Qualifikation und Teamfit. Dennoch lässt sich nie vollständig voraussehen, wie sich eine Zusammenarbeit entwickelt. Manchmal ergeben sich im Verlauf leider Gründe, die eine Trennung notwendig machen.
Wenn Du konkrete Anliegen oder konstruktive Hinweise hast, stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein detailliertes Feedback.
Wir nehmen dieses sehr ernst und es tut uns leid, dass du in einigen Bereichen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die du erwartet oder Dir gewünscht hättest. Wir würden uns freuen, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst, sodass wir Deine Eindrücke von der Arbeitsatmosphäre, dem Zusammenhalt von Kollegen und im Bereich Kommunikation besprechen können.

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du die Flexibilität durch Homeoffice, das hybride Arbeitsmodell sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang im Team und mit den Vorgesetzten positiv hervorhebst – genau das sind Themen, die uns besonders am Herzen liegen.

Deine Hinweise verstehen wir als wertvollen Impuls, um bestehende Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unseren Teams nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.

Wir danken dir für deine Transparenz, deine konstruktive Kritik und deinen Beitrag bei LeaseTeq.