Leica 

Geosystems 

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Hexagon

Vorstellungsgespräche

Hallo,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen. Es tut mir wirklich leid zu hören, dass du nach deinem Gespräch keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht ganz und gar nicht unserem Anspruch. Wir legen grossen Wert auf einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess und schätzen jede Bewerberin und jeden Bewerber sehr.

Mir ist ein solcher Fall bislang nicht bekannt, und ich würde gerne nachvollziehen, wo genau es im Prozess gehakt hat. Nur so können wir daraus lernen und uns verbessern. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn du dich direkt bei mir meldest, selbstverständlich vertraulich.

Du erreichst mich unter joanna.ertug@hexagon.com. Ich kümmere mich gerne persönlich darum.

Herzliche Grüsse
Joanna

Hallo,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unprofessionell empfunden hast. Uns ist ein respektvoller und transparenter Umgang mit Bewerber:innen sehr wichtig, deshalb nehmen wir deine Rückmeldung ernst.

Deine Bewerbung betraf offenbar eine andere Business Area innerhalb von Hexagon, nämlich das Hexagon Technology Center (Robotics Hub). Wir möchten dein Feedback aber gerne intern weitergeben, damit es an der richtigen Stelle geprüft und berücksichtigt werden kann.

Wenn du magst, kannst du dich auch direkt an mich wenden unter joanna.ertug@hexagon.com, um deine Erfahrung genauer zu besprechen. Nur durch offenes Feedback können wir uns weiter verbessern und dafür danken wir dir herzlich.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Besten Gruss
Joanna

Hallo

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, uns deine ehrliche Meinung zu unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen scheinbar nicht positiv waren und möchten uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Dein Feedback hinsichtlich der "Ghost-Jobs" nehmen wir sehr ernst. Wir möchten klarstellen, dass wir keine Ressourcen für das Ausschreiben von nicht existierenden Stellen haben. Alle unsere ausgeschriebenen Positionen sind real und aktiv zu besetzen. Daher können wir deine Rückmeldung in diesem Punkt nicht ganz nachvollziehen.

Um besser verstehen zu können, was genau in deinem Fall schiefgelaufen ist, würden wir uns freuen, wenn du uns direkt kontaktieren könntest. Dies würde uns helfen, gezielt an den Problemen zu arbeiten und sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber eine positivere Erfahrung machen.

Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Du kannst mich jederzeit unter joanna.ertug@hexagon.com erreichen. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und darauf, gemeinsam eine Lösung zu finden.

Beste Grüsse
Joanna

Hallo

Vielen Dank für Dein ehrliches und offenes Feedback! Wir schätzen jede Rückmeldung, denn sie hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Es tut uns leid, dass Deine Erfahrung bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat – dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir verstehen, wie frustrierend es sein kann, wenn man auf Rückmeldungen wartet oder unklare Aussagen erhält.

Deine Punkte zur Kommunikation und Terminverbindlichkeit nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir werden intern daran arbeiten, klare Prozesse und realistischere Rückmeldefristen zu etablieren, die wir dann auch einhalten können. Außerdem möchten wir sicherstellen, dass wir in Zukunft persönlicher und transparenter auf Rückfragen eingehen.

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich gerne direkt mit mir in Verbindung setzen, um Dein Feedback weiter zu besprechen. Du erreichst mich unter joanna.ertug@hexagon.com. Ich würde mich freuen, persönlich mit Dir in den Austausch zu gehen.

Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Besten Gruss
Joanna