Leica Geosystems part of Hexagon als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 261 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Expertise und Innovation für Umgebungserfassungslösungen
Leica Geosystems vereint präzise Mess-, Positionierungs- und Kartierungstechnologien mit massgeschneiderten Workflows, um geodatenbasierte Industrien dabei zu unterstützen, die physische Welt zu erfassen, zu visualisieren und zu analysieren. So werden Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt – für bessere Entscheidungen und höhere Effizienz.
Wir sind Teil von Hexagon, einem weltweit führenden Anbieter von Messtechnologien mit rund 24.800 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen der physischen und der digitalen Welt – für sicherere, intelligentere und nachhaltigere Städte und Industrien.
Diesen Anspruch leben wir auch in unserer Arbeitsweise: mit einer flexiblen 40-Stunden-Woche und einem hybriden Modell, das dir ermöglicht, dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist.
Und das sind nur einige der Gründe, Teil unseres Teams zu werden – entdecke jetzt, wie du mit uns die Zukunft gestalten kannst!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 261 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Was Leica Geosystems part of Hexagon über Benefits sagt
Engagiert, temporeich und mit einer Passion, nicht nur für eine autonome Zukunft, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Daher setzen wir mit unseren Werten auf Engagement, unternehmerisches Denken und Innovationskraft die uns im beruflichen Alltag täglich begleiten. Dies ermöglicht unseren Mitarbeitenden ihre Work-Life-Balance mit viel Freiraum zu gestalten und einen Raum für neue Ideen zu schaffen. Damit jeder sein Potenzial ausschöpfen kann, bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dies ermöglicht:
- Du kannst dir deine Arbeitszeit individuell gestalten - bei uns gilt eine Jahresarbeitzeit.
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung (intern & extern).
- Wir übernehmen über obligatorische Leistungen bei Krankheit, Unfall, Mutter- und Vaterschaft sowie bei den Pensionskassenbeiträgen und bieten vordefinierte Brückentage an.
- Wir bemühen uns neue Mitarbeiterrabatte auszuhandeln, von denen du profitieren kannst.
- Das Optik-Hus ist unser Mitarbeiterrestaurant und bietet eine Vielzahl an frischgekochten Menüs an. Zudem wird das Mittagsmenü durch uns mit einem Beitrag subventioniert.
- Wir arbeiten gerne, feiern unsere Erfolge umso lieber. Wir haben verschiedene Mitarbeiterevents, zu denen alle Mitarbeitenden eingeladen sind.
- Unsere internen Soziale Dienste helfen dir in jeder Lebenslage und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Auch wenn es für manche noch in ferner Zukunft liegt, ist es immer gut zu wissen, dass man auch für die Pension vorsorgt. Mit unserer eigenen Pensionskasse bieten wir verschiedene frühzeitige Pensionierungsmodelle an.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Leica Geosystems part of Hexagon.
Standorte
Standorte Ausland
Hexagon Geosystems Services AT GmbH
Fäbergasse 17B
6850 Dornbirn
Österreich
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für Entwickler eine ausgezeichnete Möglichkeit in einem breit aufgestellten Unternehmen zu arbeiten, in dem es viele Entwicklungschancen gibt. Die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen und interdisziplinär zu arbeiten.
Das ich nicht weit hatte zu der firma.
Gutes Arbeitsumfeld und arbeitsklima
Gleitzeiten ohne Block
Interessante Projekte,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Politik und Geltungsspielereien – das ist der Grund für die Verluste des Unternehmens. Es gibt eine überflüssige Menge an mittlerem Management
Verluste, kein Gehaltswachstum und langsame Beförderungen
Keine klare Linie. Stop and go Entwicklung
In paar Sachen wurde da zu lange geschaffen, das jetzt zur Eile führt
Alles oben gennante.
Verbesserungsvorschläge
- Befördern Sie Mitarbeiter, die tatsächlich arbeiten, und nicht solche, die nur herumlungern und reden.
- Schaffen Sie faire Kriterien für Beförderungen.
- Entlassen Sie ältere und kurz vor dem Ruhestand stehende Mitarbeiter.
Nicht mehr grossartig zu retten ausser gesamte Teamleitung/Chefetage auszuwechseln und strengere kontrollen für alle einzuführen.
Lohnanpassungen, besseres Bonussystem was die Mitarbeiter motiviert mehr zu machen, das jetzige kann niemand selber beeinflussen
- Bevorzugung beenden und Infrastruktur verbessern.
- Manager einstellen, die programmieren können und Technologie verstehen.
Mitarbeiter fördern , Löhne anpassen,Bonus , Arbeitsbedingungen verbessern,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Leica Geosystems part of Hexagon ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Es gibt viele spannende Projekte, wo man seine Fähigkeiten einbringen oder erweitern kann. Sinnvolle Nutzung KI durch entsprechenden Richtlinien und Abos möglich.
spannende abwechslungsreiche arbeiten flexibilität muss seitens arbeitnehmer gegeben sein.
Das Produkt-Portfolio von Leica ist recht breit und es wird relativ viel in die Entwicklung von neuen Produkten investiert, so dass die Arbeit in der R&D interessant ist. Weil die Firma in den letzten Jahren stark gewachsen ist, wurden einige R&D Entwicklungen gesplittet und der Fokus jeder Abteilung ist nun grösser auf eine spezifische Produktgruppe ausgelegt. Dadurch hat die Breite an Aufgaben etwas abgenommen. Daher nur 4 von 5 Sternen.
Sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und der Freiheit diese auf meine Art zu lösen und zu gestalten.
Wirklich sehr viele coole Dinge an denen man arbeiten könnte. Leider sorgen Squads die ohne Blick aufs Ganze ihr Gärtli optimieren und undurchsichtige technische (Um-)entscheidungen vom Management für Mehrarbeit, die keinen Nutzen bringen und vermeidbar wären.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leica Geosystems part of Hexagon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).
Langsame Beförderungen
Kann man aber muss sich halt für minimum 3 Jahre verpflichten.
Liegt maßgeblich an den Vorgesetzten, aber Messebesuche, Weiterbildungen und dergleichen werden eher selten und nur bei absoluter Notwendigkeit genehmigt.
Es scheint eher extern eingestellt zu werden als intern nach oben zu gehen. Als kritisch würde ich betrachten, dass die Abteilung sehr wahrscheinlich nach Ende des aktuellen Projekts grösstenteils wieder aufgelöst wird. Im benachbarten Hub, zu dem man regulär kaum Kontakt hat, gab es einige Entlassungen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, aber Karriere machen ist sehr schwierig. Das HR verweist nur auf die offenen Stellen und fördert keine Aufstiegsmöglichkeiten auf andere Weisen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leica Geosystems part of Hexagon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Leica Geosystems part of Hexagon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leica Geosystems part of Hexagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 253 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 119 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leica Geosystems part of Hexagon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.