Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Engagiert, temporeich und mit einer Passion für eine autonome Zukunft revolutionieren
wir die digitale Welt – in Echtzeit.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Sensoren, Software und autonomen Lösungen.
Wir setzen Daten ein, um die Effizienz, Produktivität und Qualität in Industrie-, Fertigungs-, Infrastruktur-, Sicherheits- und Mobilitätsanwendungen zu steigern.
Unsere Technologien gestalten städtische und Produktions-Ökosysteme so, dass sie zunehmend vernetzt und autonom werden und eine skalierbare, nachhaltige Zukunft gewährleisten.
Eine Zukunft, in der Daten vollumfänglich genutzt und in Betrieb genommen werden, um autonome, vernetzte
Ökosysteme zu ermöglichen, so dass die Menschheit nachhaltig davon profitieren kann.
Du möchtest mehr Informationen zu Deinen Karrieremöglichkeiten? Dann besuche uns unter https://leica-geosystems.com/about-us/careers/explore
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 212 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtEngagiert, temporeich und mit einer Passion, nicht nur für eine autonome Zukunft, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Daher setzen wir mit unseren Werten auf Engagement, unternehmerisches Denken und Innovationskraft die uns im beruflichen Alltag täglich begleiten. Dies ermöglicht unseren Mitarbeitenden ihre Work-Life-Balance mit viel Freiraum zu gestalten und einen Raum für neue Ideen zu schaffen. Damit jeder sein Potential ausschöpfen kann, bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dies ermöglicht:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Leica Geosystems part of Hexagon.
Standorte Ausland
Hexagon Geosystems Services AT GmbH
Fäbergasse 17B
6850 Dornbirn
Österreich
Sehr vieles, das Arbeitszeitmodel und die Kommunikation zwischen den Teamkollegen.
Moderne Arbeitsweise, guter Umgang, die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Kollegen
Interessante Produkte, hohe soziale Kompetenz, stabiles Umfeld.
Ältere Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt: Entweder man ist in der Position, wo man andere hinauswirft oder man wird selber hinausgeworfen.
Eigenständige Weiterbildung wird nicht honoriert.
Feste Strukturen im Management.
Arbeitnehmervertretung ist nur pro forma.
Zu viele Durchschnitts- und BWL-only Manager im mittleren Management. Zu wenig Gespür für Produkte und Kunden. Zu langes Festhalten an einst erfolgreichen, jedoch nicht mehr zeitgemässen Technologien und Prozessen.
Arbeitsbedingungen unter jeder Kritik. Durchgehend in heißen Sommertagen 35Grad im Büro.
als älterer Arbeitnehmer kaum bis keine Gehaltserhöhungen mehr in den letzten Jahren
Die Arbeitsprozesse sind nicht immer klar.
Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern muss zwingend verbessert werden. Mitarbeiter können viele vorgehensweisen der Geschäftsleitung nicht nachvollziehen und somit auch nicht verstehen. So entstehen Unsicherheiten und Missverständnisse, die es nicht geben sollte.
HR und Management scheint den Überblick aufgrund der technischen Komplexität über das eigene Unternehmen zu verlieren. Jährliche Mitarbeiterevaluierung sollte um Tech Skills erweitert werden, da das derzeitige System nur Soft-Skills evaluiert.
Aktuell sind die Gebäude nicht mehr zeitgemäss. Ein Neubau ist bereits in Planung und kurz vor der Umsetzung.
Endlich mal ein mordernes HR Management ohne Blender machen, bessere Führungskräfte.
das HR könnte mehr als ein Handlanger von willkürlich agierenden Vorgesetzten sein.
Der am besten bewertete Faktor von Leica Geosystems part of Hexagon ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
In der Enwirklung beim HTC arbeiten wir an den Grenzen der Physik, quasi wie (angewandte Forschung) an der Uni
Sehr interessante Industrie und Produkte ist wohl das einzig positive was man über den Arbeitgeber sagen kann
Meine wahren sehr interessant und abwechslungsreich
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd
interessante Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leica Geosystems part of Hexagon ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).
Wie viele grosse Firmen wird nicht immer sehr transparent informiert.
Informationen werden nicht immer oder gar nicht kommuniziert.
Direkter Teamleiter Fachlich gut, menschlich eine Katastrophe . Wird nicht in Diskussionen eingegangen, am Schluss heisst es nur ich bin der Chef und so ist es.
könnte besser sein
Man gibt sich mühe leider gibt es aber von Abteilung zu Abteilung grosse Unterschiede
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).
Es gibt ein eigenes Karriere-Modell innerhalb der Leica, welches nicht nur eine führungsorientierte Karriere berücksichtigt sondern auch eine technische Karriere ermöglicht.
Weiterbildung/persönliche Entwicklung ist regelmässiges Thema beim Performance Review. Die Firma legt Wert auf die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters.
Es gibt durchaus möglichkeiten sich nach oben zu arbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Viele interessante interne Weiterbildungen. Auch externe Kurse werden zum Teil unterstützt.
Wenig Karriere möglichkeit. Weiterbildungen werden unterstützt.