Eklatante Managementfehler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen des Managements sind einfach nur grotesk aus wirtschaftlicher wie auch aus technischer Sicht. Mit dem richtigen Humor kann das sehr lustig und amüsant sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal glaubt/hofft man sich in einem schlechten Film zu befinden. Schlecht ist: es ist real.
Verbesserungsvorschläge
Produktmanagement versteht oft seine eigenen Produkte nicht. Da sich das auch in den Zahlen niederschlagen müsste, sollte da das Management mal entsprechend Konsequenzen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kurzarbeit drückt erheblich auf Stimmung und Motivation der Mitarbeiter.
Kommunikation
Entscheidungen werden sehr sporadisch kommuniziert. Keine stichhaltigen Erklärungen für die Entscheidungen. Nur Platitüden (schwierige Zeiten, blabla). Ich finde es überraschend, dass alle meine Bekannten in Forschungsabteilungen von anderen Unternehmen nicht in Kurzarbeit sind...
Kollegenzusammenhalt
Kurzarbeit und Homeoffice wirken sich deutlich auf das soziale Gefüge in den Teams aus.
Work-Life-Balance
Die Firma möchte nicht, dass man mehr als das absolute vertraglich festgelegte Minimum arbeitet. Jegliches Eigenengagement für die Firma wird konsequent ignoriert und nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Das untere Management wird genauso im Unklaren gelassen wie die Mitarbeiter. Vorgesetztenverhalten gut und verständnisvoll, aber nicht wirklich hilfreich.
Interessante Aufgaben
Technisch wäre viel mehr möglich, wenn man uns nur arbeiten lassen würde.
Gleichberechtigung
Trotz des hohen Ausländeranteils, ist man in der Firma nicht fähig hinreichend auf die Bedürfnisse von Nicht-Schweizern und Grenzgängern einzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihres Erfahrungsschatzes hinreichend "toleriert". Leider ändert sich die Firmenkultur immer mehr zu disruptiven Entwicklungsmethoden, welche implizit einschliessen, dass ältere Semester gnadenlos entsorgt werden. Lustigerweise werden solche Entscheidungen von älteren Semestern aus dem Top Management getroffen.
Arbeitsbedingungen
Gebäudesubstanz teilweise baufällig. Schlecht isolierte Büros (im Sommer Hitze, im Winter eiskalt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Engagement in diesem Bereich bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok.
Image
Man lebt von den Lorbeeren und dem Ruf, den man sich im letzten Jahrtausend erarbeitet hat. Kundenzufriedenheit sinkt aber spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Sehr beschränkt. Karriere nicht möglich. Alle relevanten Positionen von Platzhirschen besetzt.