Leica Geosystems part of Hexagon Logo

Leica 
Geosystems 
part 
of 
Hexagon
Bewertung

Leider nicht fair unpersönlich und herabschauende unfähige Chefetage/Teamleitung nicht despektierlich gemeint.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht weit hatte zu der firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben gennante.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr grossartig zu retten ausser gesamte Teamleitung/Chefetage auszuwechseln und strengere kontrollen für alle einzuführen.

Arbeitsatmosphäre

Da immer mehr ausländer in Teamleiterpositionen sind werden auch ausländer bevorzugt.

Image

Das Image nach aussen ist aufrecht erhalten geblieben obwohl es intern ganz anderst aussieht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit Sommerzeit 5-9 Uhr morgens Winterzeit 6-9 Uhr morgens also gute möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kann man aber muss sich halt für minimum 3 Jahre verpflichten.

Gehalt/Benefits

Nicht überragend und Bonus wird teils von anderen Abteilungen genommen obwohl dieser gleich null ist also ziemlich unfair.

Kollegenzusammenhalt

Mann schaut auf sich selber und das merkt man auch das man das dort muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider auch nicht immer ganz so nett. Nach meiner eigenen erfahrung kann ich als Beispiel sagen das man kürse am PC machen muss und ein älterer mitarbeiter diese nicht selber gefunden sprich besrbeiten konnte und ihm nicht geholfen wurde sondern er vor allen mitarbeitern darauf angesprochen wurde das er es fertig machen sollte also blosgestellt auf deutsch gesagt.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr problematisch und herabschauend sehr entäuscht von der „ein ebene hierarchie“ auf die immer wieder aufmerksam gemacht wird.

Arbeitsbedingungen

Im grossen und ganzen eigentlich okey mit teils stehtischen usw.

Kommunikation

Leider nicht ganz vorteilhaft und nicht transparent. Dinge erst über mitarbeiter erfahren welche persönlich sind und der Teamleiter nicht an mitarbeiter weitergeben sollte.

Gleichberechtigung

Schon vorher erwähnt leider nicht immer ganz so eingehalten. Nach meiner erfahrung (keine ausländer diskriminierung) sind hald teamleiter zu deren eigenen landsmännern sehr bevorzugend.

Interessante Aufgaben

spannende abwechslungsreiche arbeiten flexibilität muss seitens arbeitnehmer gegeben sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Philippa YeadonPeople Partner Switzerland

Lieber Kolleg / Liebe Kollegin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass du uns schlecht in Erinnerung behältst. Es scheint, als wären deine negativen Punkte vor allem auf deiner Führungskraft zurückzuführen. Wir nehmen dies sehr ernst und möchten mehr darüber erfahren. Bitte nimm mit mir (ich bin über den Empfang erreichbar) oder mit deinem ehemaligen HR Manager Kontakt auf.

Abgesehen von dieser schlechten Erfahrung freut es uns, dass du die Arbeit als spannend bewertet hast und auch das Work-Life-Balance.

Freundliche Grüsse,
Philippa Yeadon

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.