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Leica 
Geosystems 
part 
of 
Hexagon
Bewertung

Super Unternehmen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphär und die ganzen Vorteile, welche das Unternehmen einem bietet.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Elektro-Mobilität mehr fördern und Verpackungen mehrmals wiederverwenden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Umfeld. Man fühlt sich sofort wohl und willkommen im Unternehmen.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert, Probleme werden besprochen und Lösungen werden gesucht. Alles top!

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man arbeitet zusammen an den Zielen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, dies wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Bitte unbedingt beibehalten.

Vorgesetztenverhalten

Fair, gradlinig aber nicht immer transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Monotonität wird bestmöglich vermieden.

Gleichberechtigung

Frauenquote etwas niedrig (zumindest in der Produktion)

Umgang mit älteren Kollegen

Man achtet und respektiert sich gegenseitig

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bietet einem sehr viel: flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Bonusbeteiligung, modernen und sicheren Arbeitsplatz, gratis Parkplatz, wöchentlich frische Früchte und im Sommer feine Glace und einiges mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte verbessert werden. Manche Verpackungen könnten locker mehrmals benutzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung und gute Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird sowohl finanziell als auch organisatorisch unterstützt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Vielen Dank für dein Feedback.

Schön zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber und mit deinem direkten Umfeld zufrieden bist.

Hinsichtlich deiner Verbesserungsvorschläge würden wir uns über Input zur Umsetzung deinerseits freuen. Gerne kannst du via birgit.eberle@hexagon.com Kontakt aufnehmen.

Diversity und Inclusion (Frauenanteil) liegt uns sehr am Herzen und wir haben bereits einige Initiativen gestartet, um die Frauenquote im Unternehmen zu erhöhen. Aber auch hier freuen wir uns über konkrete Vorschläge.

Alles Gute und bleib Gesund!

Herzliche Grüsse
i.A. Birgit Eberle
Manager Recruiting & Employer Branding

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