Manche sind Gleicher als Gleich !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beispiel Corona Situation: Manche Gruppen sollten laut BAG geschützt werden. Die Firma gibt dies so weiter. Gibt den Mitarbeitern die Verantwortung weiter um sich selbst aus eben dieser zu drücken. Wenn schon Risikogruppen oder gefährdete Personen im Betrieb sind, dann müssen diese auch zuhause bleiben. Und nicht Arbeitsplätze beurteilen ob diese Sicher sind. Und dann wieder die Leute in die Verantwortung nehmen. Der Arbeitnehmer hat ein Recht auf Schutz, und das mit dem bestmöglichen Konzept.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
An der Basis recht gutes Arbeitsklima und Kollegial
Kommunikation
Ein leidiges Thema, erinnert manchmal an "stille Post"
Kollegenzusammenhalt
Gut aber Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office aber nur für Priviligierte - für Personen die wirklich Risiko Gruppen sind und dann noch im produktiven Umfeld unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Durch die alt hergebrachte Unternehmensstruktur sind Vorgesetzte dazu genötigt alles beim Alten zu lassen.
Gleichberechtigung
Manche sind eben Gleicher als Gleich. Der Unterschied der Kulturen ist vielfältig und man merkt als "Ausländer" das man Mensch 2. Klasse ist. Die Eidgenossen sind nun mal die Herren. Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau finde ich in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Liegt es am Alter ? Die Jungen haben keinen nötigen Respekt mehr, es wird ihnen auch nicht in der Lehre gezeigt. Lehringe kommen nach der Ausbildung wie Könige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat noch Potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial Ja, Gehalt ist Relativ