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Leica Geosystems part of Hexagon Logo

Leica 
Geosystems 
part 
of 
Hexagon
Bewertung

Investorgesteuertes Traditionsunternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leica Geosystems AG in Heerbrugg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen zum Einstieg für hochqualifizierte junge Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt: Entweder man ist in der Position, wo man andere hinauswirft oder man wird selber hinausgeworfen.
Eigenständige Weiterbildung wird nicht honoriert.
Feste Strukturen im Management.
Arbeitnehmervertretung ist nur pro forma.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philippa YeadonManager Human Resources

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass du uns nicht als Arbeitgeber empfiehlst, obwohl du einige wichtige Punkte mir drei und vier Sterne bewertet hast.
Ältere Mitarbeiter haben einen grossen Rucksack an Erfahrung und Wissen, die für unser Unternehmen sehr wertvoll sind. Leider kommt es vor, dass wir auch ältere Mitarbeiter kündigen müssen. Die Gründe dafür sind individuell und werden jeweils nur mit dem Betroffenen besprochen.
Es stimmt, wir honorieren Weiterbildungen nicht, weder wenn Leica sich zu 50% oder zu 100% an den Kosten beteiligt, noch wenn der Mitarbeiter die Weiterbildung selbst bezahlt. Wenn du durch die Weiterbildung mehr Verantwortung oder eine höhere Position übernehmen kannst, wird das entsprechend vergütet, sei es sofort, wie bei einer Beförderung, oder in der nächsten Lohnrunde.
Die Personalvertretung vertritt die Interessen der Mitarbeiter gegenüber der Geschäftsleitung und sorgt für faire und einvernehmliche Lösungen für Arbeitgeber & Arbeitnehmer. Sie vertritt keine Einzelinteressen. Wenn du mit der Vertretung unzufrieden bist, nimm bitte mit dem Präsidenten der Personalvertretung Kontakt auf. Seine Kontaktdaten stehen auf dem Intranet, sowie näheres zu der Funktion der Vertretung.

Freundliche Grüsse,
Philippa Yeadon

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